Chef d'Équipe de Production Posté (H/F)

Horaires : travail en 3x8, évolutif vers du 5x8

Des déplacements ponctuels sur les sites belges sont à prévoir

Dans le cadre du démarrage d'un nouveau site industriel à Escaudoeuvres, Staff Emploi recrute pour le compte de l'un de ses clients, acteur du secteur agroalimentaire, un(e) Chef d'équipe Production posté.

Vous souhaitez participer à une véritable aventure industrielle et contribuer à la mise en place d'une nouvelle organisation de production ?

Ce poste vous permettra de prendre part au lancement de l'activité, de constituer et d'accompagner votre propre équipe et de jouer un rôle essentiel dans la réussite des premiers cycles de fabrication.

Rattaché(e) à la Direction des Opérations, vous serez un véritable relais de la direction sur le terrain et garantirez le bon fonctionnement de votre secteur.

VOS MISSIONS

Management et animation d'équipe

Constituer, encadrer et accompagner votre équipe opérationnelle composée de conducteurs de ligne et d'opérateurs de production.

Organiser et répartir les missions en fonction des objectifs de production.

Développer la cohésion, l'engagement et la polyvalence des collaborateurs.

Évaluer les performances individuelles et gérer les situations managériales ou disciplinaires.

Faire vivre une dynamique d'équipe positive et constructive.

Organisation et pilotage de la production

Participer au démarrage de la production et structurer l'organisation opérationnelle sur le terrain.

Sécuriser les premiers cycles de fabrication et veiller à la continuité des opérations.

Adapter l'organisation en fonction des aléas, des priorités et des contraintes de production.

Planifier les effectifs, organiser les congés et gérer les absences.

Animer les rituels de performance et contribuer au suivi des résultats de l'atelier.

Analyser les écarts et mettre en oeuvre les actions correctives nécessaires.

Sécurité, qualité et communication

Garantir le respect des règles en matière de sécurité, d'hygiène, de qualité et d'environnement.

Être exemplaire dans l'application des procédures et sensibiliser votre équipe aux bonnes pratiques.

Assurer une communication claire lors des changements d'équipes et entre les différents services.

Transmettre les informations et les orientations de la direction auprès des équipes.

Identifier les situations à risque et réagir rapidement en cas d'incident.

Amélioration continue

Participer activement aux démarches d'amélioration continue.

Proposer des solutions concrètes pour optimiser les processus et l'organisation.

Contribuer aux projets liés au démarrage et au développement du nouveau site.

profil Vous justifiez impérativement d'au moins 3 ans d'expérience en management dans une industrie de transformation agroalimentaire.

Votre parcours correspond à l'un des profils suivants :

Formation Bac +2/3 en production ou qualité, avec au moins 3 ans d'expérience en management dans l'industrie agroalimentaire.

Formation Bac professionnel, avec au moins 5 ans d'expérience professionnelle fortement orientée terrain.

Une expérience en industrie de transformation agroalimentaire est indispensable. Un parcours exclusivement orienté vers le conditionnement ne sera pas suffisant pour ce poste.

Vos compétences et qualités :

Vous maîtrisez le management d'équipe en environnement industriel.

Vous possédez de bonnes bases en droit du travail.

Vous avez un leadership opérationnel et savez prendre des décisions rapidement.

Vous êtes organisé(e), rigoureux(se) et réactif(ve).

Vous savez gérer les priorités et faire face aux imprévus.

Vous êtes attentif(ve) au respect des règles d'hygiène, de sécurité et de qualité.

Vous appréciez le travail collectif et êtes force de proposition dans l'amélioration des pratiques.

Des déplacements ponctuels sur les sites belges sont à prévoir dans le cadre de plusieurs périodes de formation, de rencontres et de collaboration