Gestionnaire paie (H/F)

Actual Moulins 3252 · Moulins (03)

  • Intérim
  • 35H/semaine · Travail en journée
  • 22 405 à 30 000 € brut par an

Vous êtes un expert rigoureux des chiffres et de la gestion administrative ? Rejoignez une équipe dynamique à Moulins (03000) pour un poste clé de Gestionnaire paie et administration du personnel (h/f).

Vos missions principales :

  • - Calculer et saisir les éléments variables de la paie : titres de transport, frais de repas, acomptes, absences, IDJF...
  • - Établir et contrôler les paies et les charges,
  • - Veiller à l'application des règles en matière de temps de travail,
  • - Transmettre les DSN,
  • - Gérer les dossiers maladie, mutuelle et prévoyance,
  • - Établir les soldes de tout compte et attestations de salaire,
  • - Contrôler les différents dossiers,
  • - Suivre le logiciel temps (Kelio),
  • - Effectuer des tableaux de bord,
  • - Suivre l'évolution juridique,
  • - Alerter en cas d'anomalie.

Conditions :

Rémunération : 14,00 EUR brut de l'heure

Temps de travail : 35 heures par semaine, réparties sur 5 jours, du lundi au vendredi.

Horaires : plage horaire comprise entre 8h00 et 18h00.

Prise de poste : dès que possible.

Durée : 2 mois

Etre intérimaire avec Actual vous permet également de profiter de nombreux avantages tels que :

De 10% d'IFM et 10% d'ICP

Du compte épargne temps ayant un taux de 12%

D'acomptes à la semaine

D'une mutuelle dès la première heure de travail

De nombreux services complémentaires (aide au logement, garde des enfants, location de voiture) FASTT

Pour occuper le poste de Gestionnaire paie et administration du personnel (h/f) nous recherchons une personne :

  • dotée d'une discrétion et d'une organisation sans failles
  • ayant une expérience professionnelle significative de 1 à 2 an sur un poste similaire
  • sachant maitriser le logiciel KELIO (SILAE serait un plus!)

Vous vous retrouvez à travers cette annonce, alors n'hésitez plus à postuler !

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Source : France Travail, offre n° 215ZZGZ. Publiée le 4 novembre 2026. Voir l’offre sur France Travail.

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