Chargé de développement et manager d'atelier ESAT (H/F)

Verneuil en Halatte (60)

  • CDI
  • 35H/semaine · Travail en journée
  • 2 700 à 2 900 € brut par mois

La plateforme Proch'Emploi Sud Oise accompagne un ESAT situé à Verneuil en Halatte dans le recrutement d'un profil CHARGÉ DE DEVELOPPEMENT ET MANAGER D'ATELIER (h/f).

Vous serez un acteur clé de la réussite des activités professionnelles et du projet d'établissement.

VOS PRINCIPALES MISSIONS

Vous assurez l'organisation et le pilotage des activités professionnelles de l'ESAT (espaces verts, sous-traitance, maintenance, restauration collective et prestations extérieures) en garantissant la qualité des prestations, le respect des délais et la satisfaction des clients.

Vous encadrez l'équipe des moniteurs d'atelier, accompagnez les situations nécessitant un appui managérial et veillez à maintenir une dynamique collective au service des travailleurs accueillis.

Vous contribuez également au développement de l'activité économique de l'établissement à travers la fidélisation des clients existants, la recherche de nouveaux marchés, l'élaboration des devis et le suivi des prestations réalisées.

Garant de la bonne organisation des ateliers, vous veillez au respect des règles de sécurité, des obligations réglementaires et des procédures internes. Vous participez enfin au suivi de l'activité et aux projets de développement de l'établissement aux côtés de la direction.

PROFIL REQUIS

Vous êtes déjà familiarisé(e) avec le fonctionnement d'un ESAT et les enjeux de l'accompagnement par le travail.

Prérequis indispensables

  • Expérience significative en ESAT
  • Expérience réussie en management d'équipes (+ de 80 salariés)
  • Capacité à développer une activité et entretenir des relations commerciales
  • Maîtrise des outils informatiques professionnels
  • Permis B indispensable

Vos atouts

  • Leadership de proximité
  • Sens de l'organisation
  • Capacité à prendre des décisions
  • Excellent relationnel
  • Esprit d'initiative
  • Goût du terrain et sens des responsabilités

CONTRAT PROPOSÉ

Contrat en CDI (35h) Rémunération en fonction de l'expérience : Salaire : De 2700 à 2900 € (brut) par mois

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Source : France Travail, offre n° 215ZZLV. Publiée le 4 novembre 2026. Voir l’offre sur France Travail.

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