Chef d'Équipe Logistique (H/F) - CDI

Vous avez une expérience en management logistique et souhaitez relever un nouveau défi dans une entreprise reconnue ? Cette opportunité est faite pour vous !

Notre client, acteur incontournable de la distribution de matériaux destinés aux professionnels du bâtiment, recrute un Chef d'Équipe Logistique H/F en CDI pour son site de Villemomble (93).

Vos missions

Rattaché(e) au Manager du secteur Logistique, le Chef d'Équipe participe à l'organisation du service et veille au bon déroulement des opérations logistiques tout en garantissant une qualité de service optimale auprès des clients.

Au quotidien, il est amené à :

Manager son équipe

• Encadrer, accompagner et animer les collaborateurs au quotidien.
• Organiser le travail et répartir les tâches en fonction de l'activité.
• Assurer la bonne gestion des flux clients et marchandises.
• Participer à l'organisation du service d'enlèvement et à la gestion des stocks.
• Veiller au respect des règles de sécurité et des procédures.

Garantir la satisfaction client

• Accueillir, renseigner et accompagner les clients.
• Participer à la préparation des commandes.
• Superviser les réceptions et les retours de marchandises.
• Contribuer au chargement des commandes.
• Gérer les éventuels dysfonctionnements et apporter des solutions adaptées.

Profil recherché

Vous justifiez d'une première expérience réussie en management d'équipe dans un environnement logistique.

Vous maîtrisez l'organisation des flux logistiques et le pilotage d'une activité opérationnelle.

Vous êtes titulaire des CACES 1, 3 et 5.

Vous êtes reconnu(e) pour votre sens du service, votre leadership, votre organisation et votre capacité à fédérer une équipe.

Les avantages proposés :

• Plan d'Épargne Groupe.
• Participation et intéressement.
• Prime de vacances équivalente à 20 % du salaire brut mensuel, versée chaque année au mois de mai.
• 12 RTT par an pour un meilleur équilibre entre vie professionnelle et vie personnelle.
• Tickets restaurant de 9 €, pris en charge à 55 % par l'employeur.
• Comité Social et Économique (CSE) proposant de nombreux avantages.
• Tickets CESU destinés aux collaborateurs en situation de handicap.
• Journées de solidarité associatives, permettant de s'engager auprès d'associations.
• Tarifs préférentiels sur les produits commercialisés par l'entreprise.

Prêt(e) à relever le défi ?

Vous souhaitez intégrer une entreprise reconnue, évoluer dans un environnement stimulant et manager une équipe au quotidien ?

Envoyez-nous dès maintenant votre CV actualisé ! Nous serons ravis d'échanger avec vous sur cette belle opportunité.

Informations complémentaires

Type de contrat : CDI

Temps de travail : Temps plein

Salaire : 2600 € par mois