Directeur / Directrice d'hôtel (H/F)

Hospya existe depuis 1980. Notre entreprise est née d'une passion pour

l'hôtellerie et d'une volonté de créer une société à taille humaine, proche

de ses équipes et de ses clients.

Depuis plus de 40 ans, nous gérons des hôtels en région parisienne. Nous

avons grandi progressivement, en gardant toujours nos valeurs : la passion

du métier, l'esprit de famille et la confiance.

En 2024, Sara Brami, issue de la troisième génération de la famille

fondatrice d'Hospya, a pris la direction générale. Elle poursuit cette

aventure avec l'envie d'apporter un nouveau souffle, tout en respectant

notre identité.

Bienvenue chez Hospya

Hospya est un réseau hôtelier familial, présent en Île-de-France avec 27

hôtels et près de 500 collaborateurs.

Chez Hospya, nous sommes des passionnés de l'hospitalité et sommes

convaincus que chaque collaborateur peut créer une différence pour chaque

client, à chaque instant.

L'Hôtel Le Quorum est un hôtel 3 étoiles situé à Saint-Cloud, aux portes de

Paris, offrant une expérience chaleureuse et exclusive dans un cadre mêlant

charme local, confort et convivialité.

Idéalement situé à proximité du Domaine National et du golf de Saint-Cloud,

des quais de Seine et de Roland-Garros, notre établissement propose 59

chambres confortables, un restaurant & bar convivial ainsi qu'une salle de

séminaire adaptée aux rendez-vous professionnels et événements.

Nous recrutons notre Directeur d'exploitation H/F.

Votre rôle au cœur de l'expérience client

Vous êtes le pilote et le responsable engagé de notre établissement. Votre

mission consiste à porter la vision de l'hôtel en coordonnant

l'exploitation, en dynamisant la commercialisation et la rentabilité

économique, tout en garantissant une expérience irréprochable à nos hôtes.

• 1. Vous incarnez la maison et veillez à l'excellence : vous donnez le ton de l'hospitalité, insufflez une culture du service de qualité et assurez le suivi rigoureux de la satisfaction et de la fidélisation de nos clients.
• 2. Vous pilotez la restauration : vous supervisez l'activité F&B

(restaurant, bar, événements) en coordonnant les équipes pour

garantir la fluidité et la qualité de l'offre.

• 3. Vous dynamisez la commercialisation : vous portez la stratégie de développement, optimisez le chiffre d'affaires et veillez au respect des objectifs budgétaires.
• 4. Vous fédérez et encadrez les équipes : vous organisez le travail, animez la cohésion au quotidien, développez les compétences et veillez au respect du cadre RH et réglementaire.
• 5. Vous assurez la responsabilité globale : vous veillez au respect strict de la législation en vigueur, de la rentabilité financière, ainsi qu'à la sécurité des biens, des équipes et des clients.

Ce qui fera la différence

Nous recherchons un directeur.trice de terrain impliqué.e, doté.e d'une

forte appétence pour la commercialisation, d'une vision globale et d'une

grande autonomie.

• 1. Vous possédez une solide expérience : vous justifiez d'un parcours réussi sur un poste similaire de direction d'hôtel, avec une maîtrise approfondie de l'exploitation, de la gestion financière et du développement commercial.
• 2. Vous êtes un directeur de terrain : proche des équipes et présent au cœur de l'action, vous savez donner l'exemple, animer le quotidien et fédérer.
• 3. Vous avez le sens des responsabilités : habitué.e à gérer des délégations de pouvoir, vous assurez un suivi irréprochable des normes de sécurité, d'hygiène, de la gestion administrative et des obligations légales.
• 4. Vous combinez agilité et sens du résultat : autonome, réactif et rigoureux, vous savez analyser vos indicateurs de gestion et piloter la rentabilité

Les conditions que nous proposons

Statut cadre, forfait jours. Rémunération fixe + variable sur objectifs et

intéressement.

Une intégration personnalisée et un suivi de proximité pour vous

accompagner dans votre prise de poste et votre évolution.

Les avantages Hospya

• 1. Un partage volontaire des résultats de l'entreprise, à travers des accords d'intéressement, un plan d'épargne entreprise et un plan d'épargne retraite.
• 2. Des formations variées et accessibles. Chaque année, nous concevons des programmes spécifiques pour chacun de nos métiers, afin d'offrir à tous, sans exception, de réelles opportunités de se développer.
• 3. Des perspectives d'évolution adaptées à chaque profil et à chaque envie. La promotion interne est au cœur de notre ADN : aujourd'hui,

40% de nos Directeurs d'hôtels ont accédé à leur première direction

au sein de notre réseau. Demain, ce sera peut-être vous.