Responsable paie (H/F)

Description du poste :

En tant que responsable paie SIRH, vos missions principales seront les suivantes Superviser la préparation des éléments nécessaires à l'établissement de la paie afin d'en garantir la cohérence Contrôler les données de paie et traiter les écarts identifiés avant les échéances prévues Assurer le suivi des données administratives dans le SIRH pour maintenir leur fiabilité Participer à l'amélioration des paramétrages et des usages du SIRH selon les besoins du service Produire les reportings de paie et les indicateurs sociaux demandés par le service Ressources humaines Répondre aux sollicitations liées aux données de paie et au fonctionnement du SIRH Coordonner les échanges avec les interlocuteurs(trices) internes et les prestataires concernés par la paie Veiller au respect du calendrier de paie et à la bonne transmission des informations nécessaires.

• Management d'une équipe de 3 personnes.

Les conditions proposées pour ce poste sont les suivantes Mission de transition ( possible 4 jours semaine)

Ce poste de responsable paie SIRH est basé à Meyzieu. Vous pouvez transmettre votre candidature si vos compétences correspondent aux missions présentées.

Poste ouvert aux candidats en situation de handicap

Description du profil :

Pour réussir en tant que responsable paie SIRH, vous savez Maîtriser les processus de paie et le traitement des données associées Utiliser un SIRH et en comprendre les principaux paramétrages Contrôler des données chiffrées avec rigueur et méthode Analyser les écarts de paie et proposer des actions adaptées Construire et exploiter des reportings sociaux Communiquer clairement avec les différents interlocuteurs(trices) concernés Organiser vos priorités en respectant des échéances définies.

• Votre anglais est COURANT