Responsable Chargé d'Affaires en Électricité Tertiaire (H/F)

Description du poste :

Kalixens RH recrute pour le compte de l'un de ses clients, une société spécialisée dans les installations électriques, un(e) Chargé(e) d'Affaires Électricité Tertiaire H/F.

Vous intervenez sur des projets d'envergure dans les secteurs du tertiaire et de la santé, de l'étude jusqu'à la réalisation des travaux.

En lien avec les équipes techniques, les clients et les différents intervenants, vous assurez le pilotage des affaires et veillez à leur bon déroulement sur les plans technique, humain et financier.

Vos missions seront les suivantes Analyser les cahiers des charges et les appels d'offres et participer aux études de faisabilité

• Réaliser les relevés sur site et définir les solutions techniques adaptées
• Consulter les fournisseurs et sous-traitants et préparer les dossiers techniques et achats
• Participer aux réunions clients et aux visites de chantier
• Piloter les affaires de la préparation jusqu'à la facturation, en assurant le suivi des coûts, délais et qualité
• Encadrer les équipes intervenant sur les chantiers et coordonner les sous-traitants
• Développer et fidéliser la relation avec les clients et contribuer au développement commercial
• Veiller au respect des règles de sécurité et participer à l'amélioration continue des projets

Description du profil :

Issu(e) d'une formation Bac+2 à Bac+5 en électricité ou dans un domaine technique équivalent, vous disposez de solides connaissances en installations électriques. Une première expérience en conduite d'affaires dans le secteur tertiaire est appréciée.

Vous êtes à l'aise avec le suivi de projets, les échanges avec les clients et la coordination de différents intervenants.

Autonome, rigoureux(se) et organisé(e), vous appréciez le travail en équipe et savez suivre plusieurs sujets en parallèle ? Alors n'attendez plus, postulez !

a rémunération est comprise entre 38 000 et 48 000 EUR brut annuel, avec un véhicule de fonction. Vous bénéficierez également d'une mutuelle familiale, d'une participation aux bénéfices, d'avantages liés au CSE et à PRO BTP, ainsi que de dispositifs d'accompagnement au logement et d'activités sportives.