Responsable pilotage logistique (H/F)

RESPONSABILITÉS :

Vos missions :

Rattaché(e) à la Direction Opérations, vous êtes garant(e) de la bonne organisation des activités logistiques de l'entreprise.

Pilotage de la prestation logistique

-Assurer le suivi quotidien de la performance du prestataire logistique.

-Veiller au respect des engagements de qualité, coûts, délais et sécurité.

-Animer les points de pilotage opérationnels et les revues de performance.

-Identifier les éventuels dysfonctionnements et mettre en œuvre les actions correctives adaptées.

-Garantir une communication fluide entre les équipes internes et le prestataire.

Amélioration continue et expertise logistique

-Apporter votre expertise afin d'optimiser les processus logistiques existants.

-Analyser les flux, méthodes de travail et indicateurs de performance.

-Identifier et piloter les projets d'amélioration visant à gagner en efficacité opérationnelle.

-Accompagner les équipes dans la mise en place de nouvelles pratiques et outils.

-Participer à la structuration des processus et au développement d'une culture d'amélioration continue.

Reporting et suivi des indicateurs

-Construire et suivre les indicateurs clés de performance (KPI).

-Produire des analyses et recommandations à destination de la Direction.

-Assurer un reporting régulier sur l'avancement des projets et les résultats obtenus.

Déplacements fréquents chez notre prestataire à Port Saint Louis du Rhône

PROFIL RECHERCHÉ :

-Formation supérieure en logistique, supply chain ou gestion des opérations.

-Expérience confirmée de 5 à 8 ans en management logistique, pilotage de prestataires ou gestion d'entrepôts.

-Solide maîtrise des outils d'analyse et des indicateurs de performance.

-Expérience significative en amélioration continue et optimisation des processus.

-Capacité à évoluer aussi bien sur des sujets stratégiques qu'opérationnels.

Compétences et qualités attendues

-Forte autonomie et sens des responsabilités.

-Leadership et capacité d'influence.

-Excellentes capacités d'analyse et de résolution de problèmes.

-Sens du terrain et pragmatisme.

-Bon relationnel et aptitude à travailler avec des interlocuteurs variés.

-Esprit d'initiative et force de proposition.

-Orientation résultats et amélioration continue.