Conseiller en insertion professionnelle (H/F)

• 1. Recrutement et intégration des salariés en insertion

Assurer le recrutement selon les objectifs et les textes de référence de l'Insertion par l'Activité Économique (IAE).

Présenter le cadre, les droits, les obligations et les objectifs du parcours.

• 2. Diagnostic et accompagnement socio-professionnel

Réaliser un diagnostic individuel complet (situation sociale, compétences, freins).

Accompagner l'élaboration du parcours d'insertion et définir les étapes vers l'emploi durable.

Identifier les freins (logement, santé, démarches administratives, mobilité.) et orienter vers les dispositifs adaptés.

Organiser et animer des ateliers collectifs thématiques (accès aux droits, gestion financière, préparation à l'emploi.).

• 3. Accompagnement professionnel

Préparer au retour à l'emploi : méthodologie de recherche, offres, mise en relation avec les employeurs, préparation aux entretiens.

Développer un réseau de partenaires et d'employeurs pour faciliter les mises en relation.

• 4. Suivi administratif

Rédiger les contrats, bilans sociaux et documents de suivi (entrée, parcours, sortie).

Participer aux bilans annuels et à la production de données d'activité.