Cardiologue (H/F)

Versailles (78)

  • CDI

Offre d'emploi :

Médecin cardiologue (H/F) / Contrat :

CDI à temps partiel ou à temps plein / Rémunération :

En fonction des qualifications et de l'expérience / Réf. :

2601101633

Nous recherchons un(e) cardiologue

pour notre client, une clinique des Yvelines près d'Aubergenville.

Cet établissement de soins médicaux de réadaptation (SMR)

est spécialisé en réadaptation cardiovasculaire et thoracique et dans la prise en charge des affections de l'appareil locomoteur, notamment des patient(e)s amputé(e)s.

Vous exercerez principalement au sein de l'hôpital de jour de réadaptation cardiovasculaire, sous la responsabilité du médecin coordinateur.

Vos principales missions :

  • Assurer la prise en charge médicale des patient(e)s tout au long de leur parcours de réadaptation cardiovasculaire
  • Organiser les admissions et élaborer les programmes personnalisés de réadaptation
  • Réaliser les actes techniques non invasifs (ECG d'effort, épreuve d'effort avec VO2, échocardiographie)
  • Garantir la qualité et la continuité des soins

Conditions d'exercice :

CDI à temps partiel ou à temps plein - Statut Cadre

Participation au système d'astreintes partagées

5 semaines de congés payés + 14 jours de RTT pour 1 ETP

Rémunération en fonction des qualifications et de l'expérience

Intéressement et Participation (primes annuelles)

Actionnariat facultatif

Mutuelle prise en charge à 50 %, prévoyance, comité d'entreprise, accès aux formations diplômantes

Le profil recherché :

  • Titulaire d'un DES de Cardiologie et maladies vasculaires
  • Expérience en réadaptation cardiovasculaire appréciée
  • Inscription obligatoire (ou démarches en cours) au conseil de l'ordre des médecins en France

Vous êtes intéressé.e par ce poste ?

Merci de renseigner la référence du poste et de nous adresser votre CV. Confidentialité assurée. Référence de l'annonce : 2601101633.

:

Parking pour le personnel ; accessible en train et en bus.

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Source : France Travail, offre n° 8520730. Publiée le 3 novembre 2026. Voir l’offre sur France Travail.

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