Chef de projet (H/F)

Vous êtes chargé d'être force de proposition et de participer à la définition de la stratégie du Département pour la structuration et la transformation du secteur de l'aide à domicile,

Sous l'autorité de l'Adjointe à la cheffe de service vieillesse handicap, responsable de l'unité pilotage de l'offre médico-sociale, le chargé de missions devra :

être force de proposition et participer à la définition de la stratégie du Département pour la structuration et la transformation du secteur de l'aide à domicile,

mettre en œuvre la démarche d'évolution de l'offre de service à domicile afin d'améliorer les prestations délivrées aux personnes âgées et handicapées, en lien avec l'agence régionale de santé,

être l'interlocuteur des services autonomie à domicile,

piloter, développer et animer les dispositifs liés à l'accueil familial et au soutien des aidants de personnes âgées et en situation de handicap.

Activités

Activités principales

Les services autonomie à domicile (SAD)

• suivi de la mise en œuvre de la réforme des services autonomie à domicile, conjointement avec la délégation départementale de l'agence régionale de santé ;
• lancement et suivi des appels à candidatures pour contractualiser avec l'ensemble des services à domicile et assurer le suivi de la dotation complémentaire ;
• analyse budgétaire, suivi, accompagnement et contrôle des services autonomie à domicile.

Les aidants de personnes âgées dépendantes et en situation de handicap

développement, valorisation et promotion du soutien aux aidants de personnes âgées et en situation de handicap.

L'accueil familial

• promotion de l'accueil familial ;
• suivi des procédures d'agrément ;
• accompagnement des accueillants familiaux ;
• contrôle du cadre de vie chez les accueillants familiaux.

Autres activités

Être en appui de la cheffe du service vieillesse handicap, pour le pilotage, le déploiement et l'animation du :

service public départemental de l'autonomie (SPDA) ;

conseil départemental de la citoyenneté et de l'autonomie (CDCA).

Environnement de travail

Le poste s'inscrit au sein de l'Unité pilotage de l'offre médico-sociale du Service vieillesse handicap de la Direction des solidarités du Département des Alpes de Haute-Provence.

Le poste s'articule en lien avec :

l'ensemble du service vieillesse handicap ;

les services territoriaux d'action sociale du Département,

les acteurs locaux (institutionnels et associatifs) intervenant dans le domaine de l'autonomie et notamment les gestionnaires de service autonomie à domicile ;

les acteurs régionaux et nationaux (notamment l'ARS, la CNSA et la DGCS).

Connaissances

• les politiques publiques de l'autonomie ;
• les missions et le fonctionnement des acteurs institutionnels et associatifs intervenant dans le domaine d'autonomie ;
• l'organisation territoriale et son fonctionnement ;
• notions en finances publiques, comptabilité et en droit ;
• Aptitudes professionnelles
• aptitude à l'expression écrite et orale ;
• capacités d'analyse et de synthèse ;
• compétences en matière d'animation, pilotage et conduite de projets et d'évaluation ;
• capacités d'animation de groupes de travail et de réflexion ;
• aptitudes à mettre en place des outils méthodologiques et/ou pédagogiques ;
• maîtrise de la conception des tableaux de bord ;
• maîtrise des outils informatiques (Word, Excel, logiciels spécifiques.).

Comportements professionnels - motivations

• sens du relationnel, de la communication et du partenariat ;
• rigueur, méthode et organisation ;
• sens du travail en équipe et en transversalité ;
• adaptabilité et réactivité ;
• sens de la représentation ;
• autonomie, sens de l'initiative et force de proposition ;
• disponibilité.

Rémunération

Remuneration

Statutaire + RIFSEEP (groupe 4) + CIA

CNAS, mutuelle, prévoyance et titres restaurant

Observations complémentaires

Contexte d'exercice

• Déplacements fréquents sur l'ensemble du département et ponctuellement en région et à Paris ;
• Disponibilité et autonomie ;
• Horaires flexibles ;
• Relations partenariales importantes en interne et en externe.

Nature du poste

Poste permanent à temps complet.

Résidence administrative : Digne-les-Bains.

Rattachement hiérarchique

L'Adjointe à la cheffe de service vieillesse handicap, responsable de l'unité pilotage de l'offre médico-sociale