Aide à domicile / AVS - Secteur Mirande (H/F)

L'association ADMR du Secteur Centre Gers recrute un-e aide à domicile ou un-e auxiliaire de vie sociale (AVS) en CDI de 30 heures par semaine, sur le secteur de Mirande.

Vos missions

Sous la responsabilité du ou de la responsable de secteur, vous intervenez au domicile de personnes âgées, en situation de handicap ou ayant besoin d'aide au quotidien. Vos missions dépendent de votre poste et de vos qualifications.

Pour tous les postes :

Entretenir le cadre de vie (logement, linge.)

Préparer les repas

Accompagner la personne dans sa vie sociale (courses, loisirs, démarches administratives, rendez-vous.)

Observer l'évolution de la personne, la stimuler et transmettre les informations utiles

Travailler avec les autres professionnels qui interviennent au domicile

En plus, pour les auxiliaires de vie sociale :

Aider aux actes essentiels de la vie : toilette, habillage, aide à la prise des repas, lever et coucher, déplacements

Accompagner des personnes en perte d'autonomie ou en situation de fragilité

Participer au maintien de l'autonomie et au projet d'accompagnement de la personne

Profil recherché

Aide à domicile : avec ou sans diplôme, débutant-e accepté-e

Auxiliaire de vie sociale : DEAES, DEAVS, titre professionnel ADVF ou diplôme équivalent souhaité

Permis B indispensable ; véhicule personnel nécessaire pour les interventions au domicile des personnes (un véhicule de service peut être envisagé).

Qualités attendues : autonomie, sens de l'organisation, qualités relationnelles, discrétion, capacité d'adaptation, sens de l'observation, esprit d'équipe

Conditions du poste

CDI à temps partiel, 130 h par mois en moyenne

Travail possible par demi-journée : de 8 h à 14 h ou de 14 h à 20 h

Un week-end travaillé par mois

Interventions autour de Mirande

Rémunération

Selon la convention collective de la branche de l'aide, de l'accompagnement, des soins et des services à domicile (BAD, IDCC 2941). Le classement dépend des missions confiées :

Aide à domicile : catégorie Employé, degré 1

Auxiliaire de vie sociale : catégorie Employé, degré 2

S'ajoutent des compléments de rémunération selon le diplôme, l'expérience et l'ancienneté.

Nos avantages

Un planning qui tient compte de vos disponibilités, avec vos jours de repos connus à l'avance

Une plage de non-disponibilité chaque semaine pour les temps partiels

Une majoration de 45 % (ou un repos équivalent) pour le travail le dimanche et les jours fériés

Une complémentaire santé d'entreprise financée à 58 % par l'employeur

Une indemnité kilométrique de 0,40 €/km, et 60 % des kilomètres du premier et du dernier trajet de la journée pris en charge

Un téléphone portable professionnel

Une tenue de travail fournie

Des interventions toujours sur le même secteur

Un accès gratuit et anonyme à un soutien psychologique et à un accompagnement social

Un accès facilité à des formations indemnisées de la branche de l'aide à domicile

Un véhicule de service envisageable