Coordonnateur/enfance-jeunesse-éducation (H/F)

Vous serez chargé de la coordination des politiques enfance/jeunesse

VOS MISSIONS :

• Coordination des temps périscolaires (ALSH - garderies - pause méridienne - transport scolaire) : emplois du temps des personnels, suivi des remplacements
• Encadrement des équipes d'animation et du personnel de l'école maternelle
• Participation à la définition des orientations en matière de petite enfance, d'enfance, de jeunesse et d'éducation
• Participation aux réflexions sur l'amélioration du fonctionnement du groupe scolaire, en lien avec le directeur de l'école, les services restauration, entretien et services techniques
• Pilotage des projets enfance, jeunesse et éducation (PEDT)
• Pilotage et suivi des actions contractualisées avec la CAF
• Participation aux actions liées à la coordination intercommunale
• Suivi des actions communes avec la MJCS en matière de petite enfance, d'enfance et jeunesse
• Suivi des équipements mis à disposition sur le groupe scolaire, en lien avec les services techniques, le service restauration et le directeur d'école
• En lien avec l'adjoint au scolaire, suivi des situations d'enfants difficiles
• Mise en place, animation et suivi de démarches qualité : Signalement / prévention de maltraitance; Démarches éco-responsables (eau, énergie, réduction des déchets...); Suivi analytique des dépenses enfance / jeunesse et optimisation des coûts

PROFIL

Etre titulaire d'un diplôme BAC+ 3

Une expérience sur un poste similaire est souhaitée

Avoir des connaissances en :

• Projet éducatif et pédagogique
• Réglementation des ACM
• Réglementation relative à la petite enfance
• Organisation des temps périscolaires
• Gestion des absences et remplacements

Savoir-faire :

• Manager, organiser, arbitrer, anticiper;
• Animer une réunion, accompagner, conduire un projet
• Savoir travailler en équipe et concerter
• Communiquer et rendre compte
• Savoir analyser, synthétiser
• Savoir rédiger

Savoir être :

-Rigoureux - autonome - réactif

-Vigilant

-A l'écoute - esprit d'équipe

• Disponibilité (astreintes possibles) qualités rédactionnelles, capacité d'adaptation, capacité à la prise d'initiative, compétences numériques (maitrise outils bureautiques - maitrise outils de messagerie) - respect des délais -capacité d'organisation - discrétion

Adresser votre LETTRE DE MOTIVATION et CV avant le 17/11/2026