Responsable de secteur Hébergements et Hôtels (H/F)

Gilly sur Isere (73)

  • CDI
  • 39H/semaine · Travail en journée...

Responsable de Secteur Hébergements et Hôtels (H/F)

Présentation du poste :

Le/la Responsable de Secteur Hébergements est chargé(e) de gérer et développer un portefeuille d'hôtels, centres d'hébergement et structures d'accueil destinés à recevoir des groupes de jeunes et d'accompagnateurs. Il/elle garantit la qualité des prestations, la satisfaction des clients et la pérennité des partenariats.

Missions principales

Gestion du portefeuille d'hébergements

  • Assurer le suivi d'un portefeuille d'hôtels, centres d'hébergement et résidences partenaires.
  • Réaliser des visites régulières des établissements.
  • Évaluer la qualité des infrastructures, des services et de la restauration.
  • Contrôler le respect des normes de sécurité et d'accueil des groupes.

Coordination opérationnelle

  • Travailler en étroite collaboration avec les équipes de production, ventes et opérations.
  • Gérer les problématiques liées aux hébergements et mettre en place des solutions adaptées.
  • Accompagner les établissements dans l'amélioration continue de leurs prestations.

Qualité et satisfaction clients

  • Suivre les retours clients et indicateurs de satisfaction.
  • Mettre en œuvre des plans d'action correctifs.
  • Garantir une expérience conforme aux standards de qualité de l'entreprise.

Profil recherché

Formation et expérience

  • Bac +2 à Bac +5 en Tourisme, Hôtellerie, Commerce ou Gestion.
  • Expérience de 3 ans minimum dans l'hôtellerie, le tourisme ou la gestion de partenariats.
  • Une expérience dans l'accueil de groupes est appréciée.

Compétences

  • Excellentes capacités de négociation.
  • Sens de l'organisation et gestion des priorités.
  • Aisance relationnelle et commerciale.
  • Capacité d'analyse et de reporting.
  • Maîtrise du Pack Office.
  • Anglais professionnel souhaité.

Qualités personnelles

  • Autonomie.
  • Rigueur.
  • Réactivité.
  • Esprit d'équipe.
  • Sens du service client.

Conditions

  • CDI temps plein.
  • Déplacements réguliers en France.
  • Permis B obligatoire.
  • Téléphone et ordinateur portable fournis.

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Source : France Travail, offre n° 215ZHJD. Publiée le 3 novembre 2026. Voir l’offre sur France Travail.

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