Manager conseillers THERMOMIX (H/F)

Et si vous faisiez grandir les autres autant que vos ambitions ?

Vous aimez les challenges, le commerce, les relations humaines et vous avez envie de transmettre votre énergie ?

Devenez Team Leader Thermomix® et donnez une nouvelle dimension à votre activité !

Votre mission : développer votre propre réseau de conseillers, recruter de nouveaux talents, accompagner leur progression et fédérer une équipe autour d'une ambition commune.

Votre rôle : ENTREPRENDRE, ACCOMPAGNER ET FÉDÉRER

**Développer votre réseau**

• Identifier et recruter de nouveaux conseillers.
• Accueillir et intégrer les nouveaux talents.
• Développer votre réseau et créer de nouvelles opportunités commerciales.

**Animer et faire progresser votre équipe**

• Accompagner les conseillers dans leur activité, notamment sur le terrain.
• Transmettre votre savoir-faire et partager les bonnes pratiques.
• Organiser des temps d'échange et des animations commerciales.
• Motiver, encourager et valoriser les réussites.

**Piloter la dynamique collective**

• Donner un cap et impulser une dynamique commerciale.
• Encourager la prise d'initiative et l'autonomie.
• Fédérer votre équipe autour d'objectifs communs.
• Contribuer au développement de votre secteur.

## UN ACCOMPAGNEMENT POUR RÉUSSIR

Votre réussite est aussi la nôtre ! Vous bénéficiez d'un accompagnement personnalisé pour vous permettre de prendre pleinement votre nouvelle dimension.

**Un accompagnement individuel**

• Un suivi régulier avec votre Directeur d'agence.
• Un accompagnement dans votre prise de fonction.
• Des échanges pour construire votre stratégie et définir vos priorités.

**Des outils pour développer votre leadership**

• Des méthodes pour recruter et intégrer de nouveaux conseillers.
• Des clés pour développer vos compétences managériales.
• Des conseils pour animer et fidéliser votre équipe.
• Un accompagnement terrain dans le développement de votre réseau.

**Une dynamique collective**

• Des formations produits et méthodes de vente.
• Des supports et outils commerciaux.
• Des réunions d'information et de partage d'expériences.
• Des challenges et animations pour stimuler la performance.
• Une proximité avec votre Directeur d'agence et les équipes.
• Des opportunités de développement et d'évolution.

## LE PROFIL QUE NOUS RECHERCHONS

Nous recherchons avant tout une personnalité qui aime entreprendre, qui a le goût du challenge et surtout l'envie de faire réussir les autres.

**Vos qualités humaines**

• Un excellent relationnel et le sens du contact.
• De l'écoute, de la bienveillance et de la disponibilité.
• Une énergie positive et communicative.
• Le plaisir de transmettre et de partager.

**Votre tempérament commercial**

• Le goût du challenge et de la performance.
• Le dynamisme et le sens de l'initiative.
• L'envie de prospecter et de développer son réseau.
• Le sens de la satisfaction client.

**Votre potentiel managérial**

• L'envie de recruter et de faire grandir une équipe.
• La capacité à fédérer autour d'un objectif commun.
• Le sens des responsabilités et de l'exemplarité.
• L'adaptabilité face aux différentes personnalités.

**Votre esprit entrepreneurial**

• Autonomie et organisation.
• Persévérance et régularité.
• Force de proposition.
• Curiosité et envie d'apprendre.

## NOTRE CONVICTION

Nous ne recherchons pas un manager parfait, ni quelqu'un qui sait déjà tout faire.

Nous recherchons une personne qui a envie d'oser, d'apprendre, de s'investir et de

relever de nouveaux défis.

**Parce qu'être Team Leader, ce n'est pas seulement réussir soi-même : c'est donner envie aux autres de réussir !**

### PRÊT(E) À RELEVER LE DÉFI ?