Chargé(e) paie et ressources humaines dirigeants (H/F)

En tant que Chargé(e) de paie et RH, vous assurerez le développement de carrière et le parcours professionnel des dirigeants, en collaboration avec les Directeurs/trices de BU et de fonctions. Vous gérerez la paie, l'administration et la protection sociale des dirigeants et expatriés/impatriés du Groupe.

Vos missions principales :

Gestion de la paie des dirigeants (160 salariés sur 11 sociétés)

Assurer un service de proximité et réactif aux dirigeants

Gérer les données de paie et vérifier la conformité réglementaire

Réaliser les simulations et soldes de tout compte

Contrôler les virements et établir les ordres de paiement

Assurer le suivi administratif des arrivées et départs

Participer aux contrôles URSSAF et fiscaux

Mener les entretiens de retraite

Gestion de la paie des expatriés/impatriés (80 salariés sur 5 sociétés)

Suivre les paies spécifiques avec la Direction de la Mobilité Internationale

Accompagner les recrutements internationaux

Gérer les paies externalisées

Gestion de la paie des mandataires sociaux

Directeur Général et Président du Conseil

Support aux processus C&B et Développement RH

Suivre les campagnes de Rémuneration Part Variable et revue salariale

Suivre les entretiens annuels et People Review

Rédiger des fiches emploi

Réaliser des statistiques pour la DRH Groupe

Accompagnement de projets spécifiques tels que :

Transparence des rémunérations

Suivi des évolutions législatives

Vos interactions :

Vous travaillerez en étroite collaboration avec l'équipe d'Expertise Paie, les Centres de Services Partagés, les représentants RH Corporate, les RRH des entités, les responsables C&B des BU, ainsi que le contrôle de gestion et la comptabilité.