Chargé(e) de recrutement (H/F)

Vos missions seront les suivantes :

Partie recrutement :

• Recueillir et analyser les besoins en recrutement
• Rédiger et diffuser les offres d'emplois
• Rechercher et sélectionner les candidatures
• Assurer le suivi des candidatures
• Accueil physique et téléphonique

Partie administrative :

• Gestion et mise à jour des dossiers du personnel
• Rédaction de contrat
• Suivi des visites médicales, arrêts maladie ...
• Gestion des appels et des mails

Le poste est polyvalent autant en recrutement qu'en administratif.

Compétences requises :

• Être à l'aise dans les échanges avec les candidats et les entreprises
• Être organisé, faire preuve de réactivité et de rigueur
• Faire preuve de polyvalence