Accompagnateur de la vie quotidienne (H/F)

Le Dispositif d'Accueil pour Mineurs Non Accompagnés (DAMIE) et l'Accueil d'Urgence de Bar le Duc sont à la recherche d'un(e) Accompagnateur(trice) de la vie quotidienne, motivé(e) et dévoué(e) pour rejoindre notre équipe dans la cadre d'un contrat à durée déterminée de 3 mois renouvelable.

Vous ferez partie intégrante d'une équipe engagée qui travaille pour le bien-être et l'épanouissement des enfants et des jeunes au sein de notre établissement.

ENTRETIEN ET HYGIENE DES LOCAUX :

• Assurer le nettoyage, l'entretien et le rangement des espaces de vie, des sanitaires et des espaces communs, selon l'organisation du service.
• Veiller à la propreté du matériel et des équipements mis à disposition.
• Repérer et signaler les dysfonctionnements, les dégradations ou les besoins d'intervention.

REPAS ET HYGIENE ALIMENTAIRE :

• Participer à la préparation des repas ou à leur réception, à leur contrôle et à leur mise en température, selon l'organisation retenue.
• Appliquer les règles d'hygiène et le plan de maîtrise sanitaire en vigueur.
• Contribuer au rangement et à l'entretien des espaces et des matériels utilisés pour les repas.

LINGE ET VIE QUOTIDIENNE :

• Assurer ou organiser les tâches de lingerie : collecte, lavage, séchage, pliage et rangement du linge.
• Contribuer à la gestion du linge et des besoins matériels nécessaires au bon fonctionnement des lieux de vie.
• Favoriser le maintien d'un environnement ordonné et accueillant.

GESTION DES STOCKS ET DES EQUIPEMENTS :

• Suivre les stocks de produits d'entretien, de consommables et de matériel courant.
• Veiller à une utilisation adaptée des produits et au respect des consignes de stockage.
• Participer à la maîtrise des dépenses et des consommations d'eau, d'énergie et de produits.

CONTRIBUTION A LA QUALITE DE L'ACCUEIL :

• Adopter une posture professionnelle, respectueuse et bienveillante à l'égard des jeunes accueillis.
• Contribuer, dans le cadre de ses fonctions, à l'apprentissage des règles de vie quotidienne et au respect des espaces collectifs.
• Transmettre à l'équipe éducative les informations utiles observées dans le cadre du travail, dans le respect de la confidentialité et des responsabilités de chacun

TRAVAIL EN EQUIPE ET RESPECT DU CADRE INSTITUTIONNEL :

• Travailler en lien avec le chef de service, le coordinateur et les professionnels éducatifs.
• Participer aux réunions ou aux temps d'échange lorsque cela est demandé.
• Respecter le règlement de fonctionnement, les protocoles, les règles d'hygiène et de sécurité, ainsi que les procédures de prévention de la maltraitance et de promotion de la bientraitance

PROFIL RECHERCHE :

• diplôme d'ASHQ
• Expérience préalable dans le domaine de l'accompagnement social, de la protection de l'enfance ou dans un établissement similaire
• Bonnes compétences en communication, capacité d'écoute et d'empathie
• Sens de l'organisation et de la responsabilité
• Capacité à travailler en équipe pluridisciplinaire
• Respect des valeurs éthiques et professionnelles liées à la protection de l'enfance
• Permis B exigé