Direction de Laboratoire de Diagnostic Vétérinaire (H/F) Freelance (Essonne 91) - Freelance

CONTEXTE DE LA MISSION

Pour le compte d'un groupe international de premier plan spécialisé dans le diagnostic vétérinaire, nous recherchons un(e) Directeur / Directrice de laboratoire en management de transition.

Positionné(e) à l'interface directe entre les opérations locales et le leadership européen, vous prenez en charge le pilotage stratégique, opérationnel et financier d'un site analytique majeur situé en Essonne. Votre objectif : garantir la continuité de service, maintenir l'excellence des standards et mener à bien les projets d'harmonisation européens.

ENJEUX ET OBJECTIFS DE LA MISSION

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Excellence opérationnelle & conformité :

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Assurer la direction globale des activités du site : productivité, délais de rendu (TAT) et satisfaction client.

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Définir, suivre et optimiser les KPI de performance opérationnelle.

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Garantir le respect strict des réglementations en vigueur, des systèmes qualité et des normes de biosécurité.

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Management & conduite des équipes :

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Encadrer, accompagner et faire monter en compétences une équipe de Lab Manager.

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Fédérer l'ensemble du personnel technique et administratif autour d'une culture de sécurité, de bien-être et de haute performance.

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Pilotage financier :

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Gérer le budget d'exploitation opérationnel (P&L site) et veiller à l'atteinte des objectifs de rentabilité.

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Transformation & alignement européen :

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Conduire les projets d'optimisation : automatisation, intégration IT/LIMS et amélioration continue des flux de travail.

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Assurer le lien stratégique avec la direction européenne (reporting, identification des risques et opportunités, partage des bonnes pratiques inter-sites).

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Collaborer avec les fonctions transverses : P&O/RH, Finance, IT, Qualité et Logistique.

PROFIL RECHERCHÉ

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Formation : Diplôme supérieur scientifique Bac+5 / Master, Doctorat (PhD, M.D.) ou Diplôme d'Ingénieur en biologie, sciences vétérinaires ou biomédicales.

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Expérience requise :

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Au moins 10 ans d'expérience au sein d'un laboratoire d'analyses, de diagnostic ou en santé réglementée.

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5 ans minimum en encadrement d'équipes et management de managers.

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Expérience avérée de la conduite du changement au sein d'organisations internationales matricielles.

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Compétences clés :

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Leadership d'influence et capacité à fédérer des équipes multidisciplinaires.

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Solide culture financière (gestion budgétaire, analyse de rentabilité).

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Maîtrise courante de l'anglais et du français (écrit et oral, niveau bilingue exigé pour les échanges avec l'Europe).

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Maîtrise des systèmes qualité et référentiels de diagnostic en laboratoire.

MODALITÉS PRATIQUES

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Environnement de travail : Présence sur site en Essonne (plateau technique et bureaux), combinée aux interactions avec les équipes régionales.

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Déplacements : Environ 20 % du temps (visites de sites et réunions en France et en Europe).

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Contrat : Mission ouverte exclusivement sous contrat de prestation freelance ou via une société de portage salarial.

• 1. Diplôme supérieur (Master, Doctorat, Diplôme d'Ingénieur ou équivalent) en biologie, vétérinaire, sciences biomédicales ou domaine scientifique connexe
• 2. Minimum 10 ans d'expérience dans un environnement laboratoire, diagnostic ou santé
• 3. Minimum 5 ans d'expérience en management d'équipes et de managers
• 4. Expérience démontrée en gestion de projets complexes et en conduite du changement
• 5. Expérience de collaboration dans un environnement international et matriciel
• 6. Leadership reconnu et capacité à fédérer des équipes multidisciplinaires
• 7. Excellentes compétences en management de managers
• 8. Forte orientation résultats et amélioration continue
• 9. Solides compétences analytiques et financières
• 10. Capacité à piloter simultanément