Metteur au point ascenseurs (H/F)

RESPONSABILITÉS :

En tant que Metteur au point sur nouvelles installations, vous serez en charge de :

• Effectuer la mise en service des ascenseurs neufs conformément aux plans, schémas électriques et mécaniques.
• Vérifier et régler les systèmes de sécurité et de contrôle.
• Contrôler le bon fonctionnement des commandes, moteurs, câbles et équipements associés.
• Diagnostiquer et résoudre les anomalies lors de la mise en service.
• Rédiger les rapports de mise en service et assurer le suivi documentaire.
• Travailler en étroite collaboration avec les équipes d'installation, les bureaux d'études et les clients

PROFIL RECHERCHÉ :

Ce qui vous caractérise:

• Formation technique : électrotechnique, électromécanique, maintenance ou équivalent.
• Expérience dans les ascenseurs obligatoire d'au moins 3 ans.
• Maîtrise des outils électromécaniques et lecture de plans.
• Capacité à travailler en hauteur et en environnement chantier.
• Rigueur, autonomie, esprit d'équipe.
• Permis B requis.

Le poste est en CDI sur 35h.

Salaire : entre 35k et 43k€ brut annuel

De nombreux avantages sur ce poste liés à la taille importante de l'entreprise, même si en local l'état d'esprit est celui d'une PME:

• 13ème mois
• prime de participation/intéressement
• prime d'astreinte
• mutuelle
• paniers repas
• prime de salissure
• téléphone mobile
• véhicule de service
• formations initiales et continues (sécurité, habilitations électriques, techniques/maintenances des appareils)