Directeur de Site Industriel en Afrique du Nord (H/F)

RESPONSABILITÉS :

En lien étroit avec la direction industrielle et la direction générale du groupe, le Directeur de Site aura pour principales responsabilités :

Pilotage du site - Superviser l'ensemble des activités du site de production (production, qualité, logistique, maintenance et fonctions support)

• Garantir le respect du planning de production, des objectifs de qualité et des délais de livraison
• Assurer le bon fonctionnement opérationnel du site et veiller à la performance industrielle globale

Management et ressources humaines - Manager les équipes du site et accompagner les responsables opérationnels dans la gestion de leurs équipes

• Veiller au respect de la législation sociale locale et des règles de sécurité
• Suivre les indicateurs sociaux (absentéisme, turnover, climat social) et mettre en place des actions d'amélioration
• Piloter les recrutements et le développement des compétences des équipes

Organisation et performance industrielle - Organiser la production en lien avec les prévisions et la planification du groupe

• Anticiper les variations de charge et mettre en place les ajustements nécessaires
• Participer à l'amélioration continue des processus industriels

Gestion et coordination - Assurer le suivi administratif et financier du site

• Superviser certains achats et dépenses du site
• Maintenir une communication régulière avec la direction industrielle et la direction générale

PROFIL RECHERCHÉ :

De formation supérieure (école d'ingénieur ou équivalent), vous justifiez d'une expérience confirmée dans la direction ou la supervision d'un site industriel en Tunisie, idéalement dans un environnement de production d'environ 150 à 300 collaborateurs.

Vous avez notamment développé :

• une solide expérience en management d'équipes industrielles
• une bonne compréhension des enjeux de production et d'organisation industrielle
• une capacité à piloter la performance tout en maintenant un climat social équilibré

Une connaissance des environnements industriels internationaux et une expérience en contexte d'expatriation en Tunisie sont requises, si possible dans le secteur de la medtech.

Autonome et structuré, vous savez évoluer dans une organisation où les échanges avec plusieurs niveaux de direction sont fréquents.

Conditions - Poste basé en Tunisie (banlieue de Tunis)

• CDI - contrat français avec détachement
• Rémunération : 65 à 80 K€ brut annuel selon profil
• Bonus annuel pouvant atteindre 1 mois de salaire
• Véhicule de fonction
• Participation aux frais de logement
• Prise en charge des frais de scolarité
• Enveloppe annuelle de voyages
• Mutuelle française

Prise de poste souhaitée dès que possible.