Technicien en aménagement, maintenance et exploitation du bâti (H/F)

Cnous · Nantes (44)

  • CDI
  • 1 900 à 2 700 € brut par mois

Activités principales :

  • 1. Management et pilotage d'équipe
  • Encadrer, animer et coordonner l'équipe de maintenance (3 agents)
  • Planifier les activités et répartir les interventions
  • Suivre l'activité, contrôler la qualité des réalisations et le respect des délais
  • Accompagner la montée en compétences des agents
  • Veiller à l'application des règles de sécurité et des bonnes pratiques professionnelles
  • 2. Organisation et suivi de la maintenance
  • Élaborer et piloter les plans de maintenance préventive et curative , y compris élaboration des devis, prise de contact avec les entreprises
  • Prioriser, planifier et suivre les demandes d'intervention
  • Diagnostiquer les pannes et proposer des solutions adaptées
  • Réaliser des interventions techniques (tous corps d'état de premier niveau)
  • Assurer le suivi des interventions réalisées en interne et par les prestataires
  • 3. Gestion technique et logistique
  • Gérer les stocks de pièces détachées et consommables
  • Assurer le suivi administratif : bons de livraison, facturation, tableaux de bord
  • Tenir à jour les bases de données techniques (inventaires, suivi des logements, interventions)
  • Définir les besoins en matériel et équipements
  • Participer à une démarche d'optimisation énergétique
  • 4. Suivi des prestataires extérieurs
  • Planifier et suivre les interventions des entreprises
  • Contrôler la conformité des prestations réalisées
  • Veiller au respect des engagements contractuels et des délais
  • 5. Sécurité et gestion des risques
  • Participer à la mise en œuvre de la politique de sécurité
  • Veiller au bon fonctionnement des équipements de sécurité (SSI, alarmes.)
  • Appliquer et faire respecter les règles d'hygiène et de sécurité au travail
  • Gérer les situations d'urgence technique
  • Sensibiliser les usagers aux bonnes pratiques
  • 6. Conseil et appui technique
  • Conseiller la hiérarchie sur les choix techniques et les priorités d'intervention
  • Être force de proposition en matière d'amélioration continue
  • Accompagner les usagers dans l'utilisation des équipements

Compétences techniques

  • Connaissances en maintenance tous corps d'état (électricité, plomberie, secondœuvre.)
  • Connaissance des équipements techniques du bâtiment
  • Notions en gestion énergétique et optimisation des consommations
  • Maîtrise des outils informatiques (GMAO, bureautique, outils numériques)

Compétences organisationnelles

  • Capacité à planifier, prioriser, anticiper et rendre compte à sa hiérarchie
  • Rigueur dans le suivi des interventions et des données
  • Capacité d'analyse et de diagnostic

Compétences managériales et relationnelles

  • Encadrement et animation d'équipe- Sens de l'écoute et pédagogie
  • Capacité à travailler en transversalité
  • Qualités relationnelles avec les usagers et partenaires

Savoir-être

  • Sens du service public- Réactivité et adaptabilité
  • Autonomie et esprit d'initiative
  • Esprit d'équipe
  • Ponctualité

FORMATIONS / HABILITATIONS

  • Habilitation électrique
  • Formation en hygiène, santé et sécurité au travail
  • Formation technique bâtiment (multi-technique)
  • Sensibilisation à la performance énergétique
  • Gestes et postures

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Source : France Travail, offre n° 8479994. Publiée le 3 novembre 2026. Voir l’offre sur France Travail.

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