Agent de flux aéronautique (H/F)

Daher · Marignane (13)

  • CDD
  • 35H/semaine
  • 28 000 à 30 000 € brut par an

La Division Services Industriels du Groupe Daher propose à ses clients avionneurs l'assemblage structurel et mécanique de sous-ensembles complexes, l'installation d'équipements et la maintenance. Elle accompagne ses clients tout au long de leur cycle de production, directement sur leurs lignes de production ou en ex-situ, assurant ainsi un soutien constant.

Sous la responsabilité de votre chef d'équipe, vous aurez à charge la gestion de flux des pièces destinées au divers bâtiment du site (FAL, centre électricité, stockage...)

Horaires de journée

Les défis que nous allons relever ensemble :

  • Mener les enquêtes pour la recherche des manquants et assurer le suivi
  • Réaliser tout type d'enquêtes sur les produits/pièces
  • Assurer le suivi et planifier les travaux
  • Assurer l'approvisionnement des éléments
  • Relancer les partenaires pour traitement des points
  • Assurer la coordination des travaux techniques et logistiques
  • Assurer le remplissage et le suivi des outils dans les bases de données
  • Gérer les problèmes de préparation du dossier (manque documentation technique, informations erronées commande de pièce ou approvisionnement de pièces.)
  • Traiter les retours qualité
  • Veiller au respect des règles et procédures en matière de qualité, sécurité, d'hygiène et environnement
  • Alerter sa hiérarchie en cas de problème/anomalie/danger pour les personnes et les produits

Parlons de vous

  • Vous êtes titulaire d'un diplôme type BTS aéronautique ou équivalent et justifiez impérativement d'une première expérience dans la gestion de flux de pièces ou sous-ensemble aéronautique
  • Une connaissance dans la lecture de fiche technique des pièces d'hélicoptères est demandée

Pourquoi nous rejoindre ?

Avantages principaux :

  • 13e mois après un an d'ancienneté
  • Différents avantages proposés par notre comité d'entreprise: cartes cadeaux, chèques vacances et offre billetterie
  • Accès à un réseau de crèches (Les Petits Chaperons Rouges) sous conditions
  • Plan d'épargne entreprise
  • Prime d'intéressement et prime de participation
  • Couverture frais de santé avantageuse

Votre prochaine opportunité commence ici, en voici les prochaines étapes :

  • L'étude de votre candidature
  • Un premier échange téléphonique
  • Un ou plusieurs entretiens en fonction du poste avec un(e) chargé(e) de recrutement et manager(s) concerné(s)
  • Après les entretiens, un feedback constructif peu importe l'issue.

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Source : France Travail, offre n° 8480030. Publiée le 3 novembre 2026. Voir l’offre sur France Travail.

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