Cadre de santé - Chirurgie ambulatoire (H/F)

WINSEARCH Médical accompagne un établissement hospitalier privé reconnu des Hauts-de-Seine (92) dans le recrutement de son futur Cadre de santé H/F en CDI.

Vous souhaitez piloter plusieurs secteurs stratégiques, alliant management d'équipes, coordination des soins et optimisation des parcours patients ?

Rejoignez un établissement dynamique, doté d'une organisation innovante, en lien étroit avec les équipes médicales et paramédicales.

Les atouts du poste

• Rémunération : 45 000 à 60 000 € brut annuel, selon expérience ;
• CDI - Statut cadre au forfait jours (208 jours/an) ;
• 2 à 3 gardes par trimestre, de 17 h à 20 h ;
• Formation continue et accompagnement des professionnels ;
• Plateau technique régulièrement renouvelé.

Votre environnement

Depuis 2019, l'établissement s'appuie sur une organisation innovante du parcours patient, inspirée de modèles nord-américains.

Rattaché(e) au Cadre supérieur de santé, vous assurez le pilotage de trois secteurs complémentaires :

• Unité d'Accueil en Préopératoire (UAPO) : accueil et orientation des patients vers la chirurgie ambulatoire ou l'hospitalisation conventionnelle ;
• Unité de Chirurgie Ambulatoire (UCA) : 21 places accueillant environ 50 patients par jour en postopératoire ;
• Endoscopie digestive : 3 salles dédiées aux actes d'endoscopie et de fibroscopie, sous anesthésie locale ou générale.

Vous travaillez en collaboration avec les médecins coordonnateurs de l'UCA et de l'UAPO, le responsable médical de l'endoscopie, les blocs opératoires, les équipes d'anesthésie, les unités de soins et le brancardage.

Vos missions

Management et accompagnement des équipes

• Manager, fédérer et accompagner les équipes paramédicales, participer aux recrutements, à l'intégration des professionnels et à l'encadrement des étudiants.
• Conduire les entretiens annuels, identifier les besoins en formation, développer les compétences et favoriser la coopération entre les équipes.

Organisation des soins et pilotage des flux

• Coordonner les activités des trois secteurs, garantir la continuité des prises en charge et optimiser les admissions, les entrées et les sorties afin de fluidifier les parcours patients.
• Adapter les ressources humaines et matérielles aux volumes d'activité, anticiper les contraintes organisationnelles et proposer des solutions d'amélioration.

Gestion des moyens et des équipements

• Anticiper les besoins en consommables, médicaments et équipements biomédicaux, garantir leur disponibilité et leur bon fonctionnement, coordonner les interventions de maintenance avec les services techniques et biomédicaux et optimiser les conditions de travail.

Qualité, sécurité et amélioration continue

• Piloter la démarche d'amélioration continue, définir et suivre les indicateurs de qualité et de performance, organiser les évaluations des pratiques professionnelles, analyser les événements indésirables et déployer les actions correctives, tout en veillant au respect des procédures et à la sécurité des soins.

Vous contribuez également aux évolutions organisationnelles et aux projets transversaux de l'établissement.

L'établissement valorise la formation continue, notamment à travers des sessions de simulation et des exercices pédagogiques tels que les chambres des erreurs.

Votre profil

Vous êtes titulaire d'un diplôme de Cadre de Santé, d'un Master 2 ou d'une formation d'ingénieur en organisation, et justifiez d'une expérience managériale en milieu hospitalier.

Le poste est également ouvert aux infirmiers diplômés d'État (IDE) ayant suivi l'école des cadres, ainsi qu'aux autres professionnels paramédicaux titulaires du diplôme de cadre de santé.

Une expérience significative en secteur chirurgical constitue un véritable atout.

Vous disposez de solides compétences en management, en organisation hospitalière et en gestion de projets, avec une expertise dans l'optimisation des flux et des parcours patients.

Reconnu(e) pour votre leadership, votre réactivité et votre sens de l'organisation, vous savez prendre des décisions dans un environnement exigeant, gérer les priorités, fédérer les équipes et accompagner les évolutions organisationnelles.

Rémunération : 45 000,00€ à 60 000,00€ par an

Avantages :

• RTT

Lieu du poste : En présentiel