Aide-soignant / Aide-soignante (H/F)

Rejoignez l'EAM Troas à Guyancourt (78) !

Vous souhaitez exercer votre métier dans un établissement où l'humain, la solidarité et le travail d'équipe ont du sens ?

L'EAM Troas recrute un(e) Aide-soignant(e) de jour en CDI pour renforcer son équipe pluridisciplinaire.

Notre établissement accompagne des adultes en situation de handicap psychique dans leur quotidien en favorisant leur bien-être, leur autonomie et leur qualité de vie. Chaque professionnel contribue, à son niveau, à offrir un accompagnement respectueux, personnalisé et bienveillant.

En nous rejoignant, vous intégrerez une équipe dynamique, investie et accueillante, dans un établissement à taille humaine où chacun trouve sa place et peut s'épanouir professionnellement.

Vos missions

Sous la responsabilité de l'adjointe de direction et de la directrice, vous serez amené(eAccompagner les personnes dans les actes de la vie quotidienne (hygiène, alimentation, bien-être)

• Veiller à leur santé, prévenir les risques et favoriser l'accès aux soins
• Évaluer les besoins et adapter l'accompagnement à chaque situation
• Favoriser l'autonomie, l'inclusion sociale et le développement des compétences
• Participer à l'élaboration, au suivi et à l'évaluation des projets personnalisés
• Travailler en lien avec les familles et les partenaires
• Assurer les transmissions et participer activement à la vie d'équipe pluridisciplinaire

Profil recherché :

• Diplôme d' Etat d'Aide-Soignant(e) requis
• Permis B exigé
• Intérêt marqué pour l'accompagnement de personnes en situation de handicap
• Sens du travail en équipe, capacités d'adaptation et d'observation
• Qualités humaines essentielles : bienveillance, patience, engagement

Ce que nous vous proposons :

• Poste à pourvoir dès que possible
• CDI - Temps plein
• Un planning attractif: Journées de 12h : 8h-20h ou 10h15-22h15, avec 3 week-ends travaillés sur 7 semaines.
• Rémunération selon la Convention Collective 51 (reprise d'ancienneté, Prime SEGUR

Prime d'intéressement

• Projet d'évolution vers une organisation en postes de 12 heures à compter d'octobre 2026, afin d'améliorer l'organisation du travail et le confort des équipes

Un accompagnement à votre prise de poste et un accès régulier à des formations pour développer vos compétences tout au long de votre parcours professionnel

De réelles perspectives d'évolution au sein de la Fondation grâce à la mobilité interne et aux nombreuses opportunités de carrière.

Envie de rejoindre l'aventure ?

N'attendez plus !

Envoyez votre CV à lea.marie(a)johnbost.fr ou postulez directement.

Rejoignez une équipe passionnée, investie et contribuez chaque jour à faire la différence auprès des personnes que nous accompagnons !