Chef comptable (H/F)

Description du poste :

Sous la responsabilité directe du Directeur Administratif et Financier (DAF), vous intervenez au cœur de la gestion quotidienne pour 2 entités. Véritable pivot entre la comptabilité, le contrôle de gestion et la gestion du personnel, vos principales responsabilités s'articulent autour de 3 axes majeurs :

• 1. Comptabilité Générale, Analytique et Trésorerie

Superviser et tenir la comptabilité générale et auxiliaire (clients / fournisseurs).

Participer activement aux clôtures périodiques (mensuelles, trimestrielles et annuelles) en étroite collaboration avec le cabinet d'expertise comptable et les commissaires aux comptes.

Assurer le suivi et le contrôle des immobilisations en liaison avec les équipes industrielles.

Effectuer les rapprochements bancaires et piloter le suivi de la trésorerie court terme.

Établir et contrôler les déclarations fiscales courantes (TVA, CA3, DEB, DES).

Contribuer au suivi budgétaire et aux analyses d'écarts.

• 2. Gestion Administrative, Sociale et Paie

Collecter et préparer les variables de paie, contrôler les bulletins de salaires en lien direct avec notre prestataire de paie externalisé.

Établir et contrôler les Déclarations Sociales Nominatives (DSN) et le Prélèvement à la Source (PAS).

Assurer la gestion administrative du personnel (entrées/sorties, mutuelle, prévoyance, visites médicales, attestations).

Être l'interlocuteur(trice) privilégié(e) des salariés, de la direction usine et des organismes sociaux (Urssaf, caisses de retraite, mutuelle).

Participer à la veille juridique et sociale ainsi qu'à l'élaboration des projets d'accords d'entreprise (risques professionnels, conformité).

• 3. Support Financier, Contrôle Interne & Reporting

Élaborer des tableaux de bord, reporting analytique et notes d'aide à la décision pour la direction financière.

Participer à l'optimisation continue des processus internes (dématérialisation des factures, circuit Bon à Payer, communication usine).

Collecter et diffuser les données institutionnelles (France Chimie, Polyvia, Banque de France, BPI, etc 70% du poste : comptabilité/fiscalité

20% du poste : gestion administratif

10% du poste : gestion paie

Avantage :

13ème mois

RTT : 9 annuel

Ticket restaurant : 10 €

parking

Mutuelle

Prévoyance

CSE

Salle équipée micro ondes - frigo

Description du profil :

De formation supérieure (Bac+2 à Bac+5) en Comptabilité / Gestion / RH (type BTS CG, DCG, DSCG, BUT GEA ou Licence/Master spécialisé).

Expérience : Vous justifiez d'une expérience réussie d'au moins 3 ans sur un poste alliant comptabilité et gestion administrative/paie, idéalement en environnement PME industrielle ou multi-sites.

Compétences techniques :

Maîtrise des mécanismes comptables, fiscaux et des règles du droit social / paie.

Pratique du logiciel Cegid Comptabilité (ou ERP équivalent).

Excellente maîtrise du Pack Office, notamment d'Excel (tableaux croisés dynamiques, rechercheV)

Rigueur, sens aigu de l'organisation et méthode.

Discrétion absolue et respect de la confidentialité.

Bon relationnel, esprit d'équipe et capacité à communiquer avec des interlocuteurs variés (salariés, direction usine, auditeurs, prestataires).

Dynamisme, autonomie et force de proposition