Cadre de sante en hygiene hospitaliere - (H/F)

Centre Hospitalier Universitaire de Bordeaux · Bordeaux (33)

  • CDI
  • Travail en journée

Description :

SITE DE RÉFÉRENCE : PELLEGRIN

PÔLES TRANSVERSAUX : - SANTÉ PUBLIQUE : 90% EQUIPE OPÉRATIONNELLE D'HYGIÈNE HOSPITALIÈRE ET EQUIPE MOBILE D'HYGIÈNE

  • BIOLOGIE ET PATHOLOGIE : 10% MICROBIOLOGIE DE L'ENVIRONNEMENT

QUOTITÉ : 100%

HORAIRES: FORFAIT CADRE

ASTREINTES ENCADREMENT SUR LE SITE DE PELLEGRIN.

Principales missions :

  • Gérer les ressources humaines pâramédicales et accompagner le développement des compétences de l'équipe.
  • Collaborer et participer aux choix des actions et différentes missions du risque infectieux.
  • Savoir garantir une cohésion interprifessionnelle
  • Animer le réseau de correspondants en hygiène hospitalière
  • Participer aux EPP et mettre en place des plans d'actions d'amélioration des pratiques.
  • Assurer l'interface avec les cadres de santé du CHU
  • Organiser les actions de formation dans le domaine du risque infectieux en formation initiale ou continue.
  • Participer au bilan d'activités de la lutte contre les infections nosocomiales
  • Conduire des actions d'amélioration et contribuer à la gestion des risques
  • Expertise métier et missions transversales : représenter le service, en collaboration avec le responsable médical, dans les instances et réunions institutionnelles, participer à l'élaboration et à l'actualisation des procédures et recommandations, .. .
  • S'inscrire dans la démarche de certification institutionnelle, l'évaluation des pratiques professionnelles et favoriser l'aculturation des professionnels de santé.
  • Reporting à l'encadrement supérieur.

Le cadre de santé exerce ses missions en transversal et intervient dans les différents sites du CHU.

Profil recherché :

Compétences:

  • Gérer les ressources humaines, prévoir, optimiser et développer les compétences
  • Participer à la convergence médico-soignante
  • Organiser et de coordonner les activités dans le respect des valeurs professionnelles, des règles et des procédures.
  • Savoir hiérarchiser les priorités, s'adapter et réajuster les organisations lorsque nécessaire
  • Mettre en oeuvre et assurer le suivi des projets
  • Optimiser et actualiser ses connaissances
  • Posséder des compétences pédagogiques et communicationnelles
  • Animer une équipe
  • Impulser une dynamique positive
  • Travailler en transversalité sur les différents sites en pluriprofessionnalité
  • S'inscrire dans un collectif cadres
  • Maitriser les outils informatiques

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Source : France Travail, offre n° 8452443. Publiée le 31 octobre 2026, mise à jour le 8 novembre 2026. Voir l’offre sur France Travail.

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