Technicien test équipements électroniques (H/F)

Toulouse (31)

  • CDD

Dans le cadre du développement de ses activités, le Groupe DOMUSA, recherche pour sa filiale, ALL PRECISION SYSTEMS, un/une : Technicien test équipements électroniques (F/H)À propos de nous

APS est une entreprise innovante spécialisée dans l'étude, le développement et la fabrication d'équipements électroniques embarqués. APS réunit sur son site toulousain ses équipes R&D, Industrielle & Logistique, Production, Qualité, Commerciale, SAV et fonctions support, dans l'objectif quotidien de satisfaire ses clients du secteur de l'aéronautique.

Rattaché(e) au Responsable d'Atelier, vous serez encadré(e) par un leader d'équipe pour votre intégration et votre formation à nos produits.

Vous aurez pour mission de contrôler et d'assurer la conformité de nos équipements électroniques aéronautiques embarqués en prenant en compte les instructions de travail, les exigences client et les règles HSE :

Effectuer le contrôle inter opération des équipements ou des pièces sur plan série suivant les procédures établies

Effectuer l'inspection visuelle des cartes électroniques selon les référentiels de câblage (IPC) et les plans de définition

Effectuer le contrôle final des équipements de série suivant les procédures établies (ATP) et délivrer les ATR ou PV d'essai à l'issue des ATP

Détecter et signaler tout écart de définition et de fabrication (responsable d'atelier, méthodes et qualité)

Lancer les essais climatiques (déverminage)

Assurer la traçabilité et compléter les documents de suivi Respecter les plannings

Pourquoi nous rejoindre ?

  • Une PME dynamique
  • Des projets innovants à fort contenu technologique
  • Une ambiance collaborative et une forte transversalité entre services
  • Des possibilités d'évolution technique vers l'expertise ou la gestion de projet
  • AvantagesHoraires de jour uniquement (avec modulation plage de travail)
  • Prévoyance et Mutuelle prises en charge à 100% par l'employeur

Carte restaurant (valeur du titre 10.50€ pris en charge à hauteur de 60% par l'employeur)

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Source : France Travail, offre n° 8442714. Publiée le 31 octobre 2026. Voir l’offre sur France Travail.

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