Cadre de sante (H/F)

L'hôpital de proximité de Riez (63 lits d'EHPAD, 15 lits de SMR, 4 lits de Médecine) recrute un.e cadre de santé pour assurer l'encadrement et la coordination des équipes soignantes.

L'établissement, qui fait partie du groupement hospitalier de territoire des Alpes de Haute-Provence, est engagé dans une importante opération de travaux (extension-restructuration) en site occupé.

Il prépare activement la prochaine certification, prévue en mai 2027.

Vous souhaitez vous investir dans un projet collectif, accompagner les professionnels au quotidien et contribuer à l'amélioration continue de la qualité des soins; rejoignez-nous !

VOS MISSIONS

-Organisation des soins :

coordonner l'activité des services, garantir la continuité des soins et veiller à l'adéquation des ressources aux besoins.

-Management et animation des équipes:

encadrer, accompagner et fédérer les professionnels autour d'objectifs communs.

-Qualité et sécurité :

contribuer à la démarche qualité, à la gestion des risques et au respect des bonnes pratiques professionnelles.

-Gestion des ressources humaines :

participer à la gestion des plannings, à l'intégration des nouveaux professionnels, à l'identification des besoins en formation et au développement des compétences.

-Conduite de projets :

participer aux projets institutionnels et proposer des actions d'amélioration des organisations.

-Accompagnement des patients et des résidents :

veiller à la qualité de la prise en charge, au respect des droits des personnes et à la bientraitance.

LE PROFIL RECHERCHE

-Diplôme de cadre de santé ou qualification permettant d'exercer les fonctions.

-Expérience en encadrement souhaitée.

-Compétences managériales, organisationnelles et relationnelles.

-Capacité à fédérer une équipe, à accompagner le changement et à gérer les priorités.

-Sens des responsabilités et du service public, disponibilité, écoute et esprit d'équipe.

LES CONDITIONS DU POSTE

-Secteurs:

MCO, SMR et EHPAD.

-Type de contrat :

CDI (période d'essai de 4 mois)

-Temps de travail :

39h (=> 19 RTT/an)

-Prise de poste :

dès que possible

-Rémunération :

selon expérience et grille FPH.

Adressez votre candidature (CV et lettre de motivation) à :

François Guerrier, directeur délégué Contact :

*

Contrat :

CDI