Responsable Adjoint Magasin (H/F)

Notre client est une enseigne française spécialisée dans la distribution de produits biologiques et naturels. Engagée pour une consommation plus responsable, l'entreprise propose une large sélection de produits alimentaires, de bien-être, de beauté et d'éco-produits, tout en mettant l'accent sur la qualité, la proximité et le respect de l'environnement.

• Management et accompagnement d'une équipe de 5 à 10 collaborateurs.
• Animation, motivation et montée en compétences des équipes au quotidien.
• Relais de la stratégie et des objectifs du Directeur auprès des équipes.
• Pilotage des actions commerciales, du merchandising et de la mise en valeur de l'offre.
• Suivi et analyse des indicateurs de performance (CA, marge, démarque, stocks, panier moyen).
• Mise en place de plans d'actions visant à améliorer les résultats et la rentabilité.
• Gestion et optimisation des stocks afin de garantir la disponibilité des produits.
• Respect et contrôle des procédures, des normes d'hygiène, de sécurité et des process internes.
• Assure la continuité managériale et la prise de décision en l'absence du Directeur.
• Expérience confirmée dans le commerce ou la distribution, avec management d'équipe.
• Fort sens du commerce et du service client.
• À l'aise avec les chiffres, les process et le pilotage des indicateurs.
• Dynamique, organisé(e), rigoureux(se), et orienté(e) solutions.
• Esprit d'équipe, exemplarité et envie de contribuer activement au succès du magasin.

Les avantages proposés pour ce poste sont les suivantes :

• Une prime d'évaluation pouvant atteindre 1 mois de salaire,
• 20 % de réduction sur vos achats en magasin,
• Un dispositif d'épargne entreprise avec abondement,
• Des avantages CSE pour vos loisirs et moments de détente.

Ce poste est basé à Pessac. Nous vous invitons à transmettre votre candidature.

• Expérience confirmée dans le commerce ou la distribution, avec management d'équipe.
• Fort sens du commerce et du service client.
• À l'aise avec les chiffres, les process et le pilotage des indicateurs.
• Dynamique, organisé(e), rigoureux(se), et orienté(e) solutions.
• Esprit d'équipe, exemplarité et envie de contribuer activement au succès du magasin.

Contrat : CDI

Salaire : 34000 à 36000 € par an