Technicien superieur hospitalier - service informatique (H/F)

RESPONSABILITÉS :

LE SERVICE INFORMATIQUE Le service informatique du CH de Saint-Yrieix est composé de 3 ETP.

Il couvre l'ensemble du périmètre :

• Infrastructures serveurs
• Réseaux
• Postes de travail
• Sécurité
• Applications métiers administratives et médicales
• Support utilisateurs

L'équipe fonctionne en mode pleinement polyvalent. Chaque technicien intervient sur des problématiques systèmes, réseaux et applicatives sans cloisonnement strict des missions.

Le technicien participe directement à la continuité du système d'information hospitalier. Il intervient sur des environnements en production impactant directement la prise en charge des patients. La capacité à diagnostiquer et résoudre un incident dans des délais contraints est attendue.

Le poste s'adresse à un professionnel capable d'être rapidement opérationnel ou de monter rapidement en compétences, avec une implication forte pour comprendre le contexte local et contribuer à la stabilisation et à l'évolution du SI dans un contexte de convergence GHT.

MISSIONS PRINCIPALES Exploitation et infrastructures - Administration et maintien en conditions opérationnelles des serveurs et du parc informatique

• Gestion des environnements Windows (postes et serveurs), Linux et Unix
• Participation à l'administration réseau, diagnostic et optimisation
• Gestion des comptes et des droits sous Active Directory
• Application et contrôle des règles de sécurité du SI
• Contribution aux actions d'optimisation et de sécurisation des infrastructures

Support et gestion des incidents - Diagnostic et résolution d'incidents matériels, systèmes, réseaux ou applicatifs

• Analyse, priorisation et suivi des demandes
• Coordination avec les éditeurs et prestataires
• Capacité à intervenir seul sur un périmètre technique sans supervision permanente

Applications métiers hospitalières - Paramétrage et suivi des applications métier (GAM, GEF, RH, DPI, etc.)

• Participation aux évolutions applicatives
• Intervention dans un environnement multi-applicatif fortement interconnecté
• Participation aux groupes de travail transversaux

Projets et convergence GHT - Déploiement de nouvelles solutions matérielles ou logicielles

• Participation aux projets d'évolution du SI
• Contribution à la convergence des architectures et des applicatifs dans le cadre de la DSI commune
• Participation à la documentation et à la structuration des procédures

PROFIL RECHERCHÉ :

Formation - Bac +2 minimum (BTS, DUT, BUT Informatique)

Expérience - Une première expérience professionnelle d'au moins deux ans dans le secteur informatique

• Une expérience en administration systèmes et réseaux est un atout
• Une expérience en environnement fortement structuré ou en établissement de santé est également un atout.

Compétences techniques indispensables - Administration de parc PC et serveurs

• Maîtrise des environnements Windows Server
• Gestion Active Directory et droits d'accès
• Diagnostic réseau
• Exploitation de serveurs en production
• Bases solides en SQL

Compétences techniques appréciées - Connaissances Linux / Unix

• Scripting ou automatisation
• Notions de virtualisation
• Connaissance d'un environnement hospitalier ou d'un DPI
• Connaissances en sécurité des systèmes d'information

La capacité à comprendre l'architecture globale d'un système d'information hospitalier complexe est indispensable.

Qualités requises - Autonomie technique réelle

• Capacité d'analyse et de priorisation
• Rigueur et méthode
• Capacité à intervenir en situation d'incident critique
• Capacité à travailler dans une équipe technique de petite taille impliquant entraide et polyvalence
• Sens du service public

CONDITIONS : - Poste à temps plein

• 39 heures hebdomadaires avec RTT
• Recrutement par mutation, détachement, CDI ou CDD renouvelable