Moniteur.trice Educateur.trice en CDD 1 mois - 1 ETP (H/F)

Moniteur.trice Educateur.trice en CDD 1 mois - 1 ETP

Salaire de base brut mensualisé 2 106,64 € pour 151,67 heures - CCN 51

poste basé au Foyer Hébergement - Habitat Collectif/Semi collectif

Site du Cabrol (à titre informatif)

Ce poste est à pourvoir à partir du 08/12/2026 pour 1 mois.

Attributions

Sous l'autorité de la Directrice et du Chef de service et dans le cadre du Projet d'Etablissement et de l'évolution de l'offre médico-sociale, le.la Moniteur.trice Educateur.trice a pour mission d'accompagner les personnes accueillies dans leur parcours de vie et d'habitat en Foyer Hébergement en collectif sur le site du Cabirol.

Missions principales

Participe à l'action éducative dans le cadre du projet personnalisé de la personne accueillie, à l'animation et à l'organisation de la vie quotidienne (hygiène, loisirs, budget, achats, projets divers, propreté hébergement .) dans l'Habitat collectif.

Propose et anime des activités de loisirs, sorties (journée, soirée, week-end, séjour) au sein de l'établissement ou à l'extérieur, tout en respectant le rythme et les possibilités des personnes accompagnées.

Il assure la sécurité des personnes dans le cadre des activités proposées.

Assure des relais extérieurs avec l'environnement de la personne accompagnée (famille, fratrie, tuteur, rendez-vous extérieurs.).

Participe au travail de l'équipe pluridisciplinaire par le biais :

• Des réunions d'équipe.
• Des écrits professionnels (liaisons d'équipe quotidiennes et tenue des dossiers dans le Dossier Unique Informatisé).
• Des notes et des rapports éducatifs et pluridisciplinaires.

Participe à la mise en œuvre du projet personnalisé en privilégiant l'autodétermination de la personne et en assure le suivi.

Tient l'effectif quotidien des personnes accompagnées sur les dispositifs.

Assure à travers le DUI (Dossier Unique Informatisé) la traçabilité des parcours des résidents.

Participe à l'élaboration et à la mise en œuvre du projet d'établissement et du rapport d'activité annuel.

Par ailleurs, tout professionnel peut être amené, pour une courte durée, pour des raisons liées à l'organisation du service, à remplacer un professionnel relevant de son domaine de compétences.

Compétences requises

Expérience dans l'accompagnement de personnes adultes en situation de handicap en ESSMS.

Capacités d'animation.

Capacités d'adaptation aux personnes et aux situations.

Capacités d'écoute et de communication.

Capacités de travail en équipe pluridisciplinaire.

Capacités de rédaction.

Le.la Moniteur.trice Educateur.trice doit être

Titulaire d'un Certificat d'Aptitudes aux Fonctions de Moniteur.trice Educateur.trice.

Une expérience professionnelle en Foyer d'Hébergement est souhaitée.

Les personnes désirant postuler doivent adresser leur candidature (CV et lettre de motivation) à l'attention de Cécile MOLIO, Directrice du Dispositif Habitat et Vie Sociale, avant le 30/11/2026 (courriel : [email protected])

Cécile MOLIO

Directrice du Dispositif Habitat et Vie Sociale