Conducteur de Travaux Réhabilitation Sociale (H/F)

Nous recherchons un Conducteur de Travaux Principal - Réhabilitation Sociale (H/F) sur Boulogne-Billancourt(92).

Vous assurerez la supervision d'une ou plusieurs opérations de réhabilitation en sites occupés, en vous positionnant comme le véritable bras droit du Directeur de travaux.

Notre client est une entreprise française de construction et de rénovation, fondée en 1881, reconnue pour son expertise dans la réalisation de projets complexes et emblématiques. En 2022, elle a réalisé un chiffre d'affaires de 800 millions d'euros et emploie environ 2 200 collaborateurs. Parmi ses réalisations notables figurent l'extension du centre commercial de la Part-Dieu à Lyon et la construction de la gare Maison Blanche dans le cadre du prolongement de la ligne 14 du métro parisien. L'agence de Versailles contribue activement à ces succès en menant des projets significatifs dans la région Île-de-France.

Vos futures missions :

• Organiser, anticiper et définir des besoins chantier et participer aux démarches administratives ;
• Être à l'écoute des occupants et du client, garantissant la compréhension et la satisfaction des enjeux en cours et à venir ;
• Veiller à la mise en place et au respect de la politique environnementale, de sécurité et qualité du groupe par nos équipes et les sociétés sous-traitantes ;
• Respecter les plannings et budgets alloués ;
• Aider au déroulé des opérations en déployant le plan de communication et d'organisation auprès des occupants et des partenaires du chantier ;
• Garantir la satisfaction finale des occupants et du client.

Où : sur Boulogne-Billancourt(92)

Pour combien : 50 à 65K EUR brut/an

Type de contrat : CDI

Entre nous ça va coller si vous avez :

• 6 années (minimum) d'expérience en qualité de Conducteur de Travaux en Réha sociale ou 2 à 3 ans comme CT Principal et une expérience significative en réhabilitation sociale ;
• Un bon sens de l'organisation et une autonomie dans votre travail ;
• Une forte appétence pour l'humain, l'organisation et la technique ;
• Des capacités à incarner les différentes facettes de l'entreprise et à servir de relais des services sur le chantier ;
• Un esprit d'entrepreneur et de synthèse facilitant les prises de décision.

Les + de la mission :

• Un environnement de travail inclusif et épanouissant ;
• Une culture d'entreprise valorisant l'humain, l'éthique et la diversité.