Monteur-câbleur courant faible / sécurité (H/F)

Capeb Rhone et Grand Lyon · Ampuis (69)

  • CDI
  • 39H/semaine · Travail en journée
  • 2 182 à 2 600 € brut par mois

La CAPEB recherche un(e) Monteur-câbleur courant faible / sécurité pour l'un de ses adhérents.

Située à AMPUIS l'entreprise intervient auprès d'établissements bancaires, de collectivités (mairies, écoles), de clients professionnels / particuliers et de sites pétroliers, ainsi qu'en sous-traitance pour de grands groupes.

Vos missions seront les suivantes :

Installation et câblage

  • Tirer les câbles et réaliser les cheminements sur les chantiers
  • Poser et raccorder les équipements de courant faible et de sécurité
  • Réaliser les travaux d'installation à partir des consignes et plans transmis
  • Intervenir sur différents domaines du courant faible, notamment l'alarme, la vidéosurveillance, le contrôle d'accès ou le SSI

Contrôle de l'installation

  • Réaliser les tests de continuité
  • Vérifier la conformité du câblage et des raccordements avant mise en service
  • Signaler les écarts ou difficultés rencontrés sur le chantier

Support terrain

  • Préparer le matériel avant intervention
  • Travailler en binôme avec un technicien confirmé
  • Assister le technicien lors des mises en service
  • Remonter les informations nécessaires à l'équipe

Vous êtes rigoureux(se) et appliqué(e) dans la pose et le raccordement. Vous avez envie d'apprendre le métier de sécurité électronique et avez envie de progresser vers davantage d'autonomie.

CONTRAT : CDI

Expérience : 1 à 3 ans souhaités en électricité ou autre domaine comme le SSI

Diplôme : Formation technique en électricité, électrotechnique ou courant faible (CAP, Bac pro MELEC)

Durée hebdomadaire de travail : 39h par semaine

Rémunération : 2 182€ à 2 600€ brut mensuel à négocier selon profil + heures de trajet + prime de fin d'année

Permis B : exigé pour se rendre sur les chantiers avec le véhicule de société

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Source : France Travail, offre n° 215WLXK. Publiée le 30 octobre 2026, mise à jour le 2 novembre 2026. Voir l’offre sur France Travail.

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