Coordinateur Administratif et Opérations #ADE16013 (H/F)
Adecco Saint-Martin / Saint-Barthélemy · Saint-Martin
- Intérim
Notre valeur ajoutée
Proximité : 5 Agences à votre service (Guadeloupe / Martinique / Saint-Martin / Guyane (Cayenne - Saint-Laurent du Maroni)
Acteur engagé pour l'emploi des
Solution sur mesure : Une multitude de possibilités de contrats (sur court moyen ou long terme, flexibilité, sécurité ?)
Un maximum d'accompagnement : insertion, personne en situation de handicap, formation'
Notre métier
Toutes les couleurs de L'Emploi
Répondre à des besoins : intérim, CDD, CDI, CDI Intérimaire et alternance
Proposer une gamme de missions en toute sécurité
Lutter contre les discriminations
Le poste :
Adecco SXM recrute pour l'un de ses clients, acteur reconnu dans le secteur des solutions énergétiques et des services techniques, un(e) Coordinateur(trice) Administratif(ve) et Opérations H/F. Le poste assure le bon fonctionnement administratif de l'agence et le support des activités opérationnelles, commerciales et financières.
Missions principales
Gestion administrative
- Assurer l'administration générale de l'établissement.
- Organiser et suivre les dossiers clients et fournisseurs.
- Gérer le courrier, les appels et l'accueil des visiteurs.
- Assurer l'archivage physique et numérique des documents.
- Garantir la conformité des dossiers administratifs.
Administration des opérations
- Ouvrir et suivre les dossiers d'affaires.
- Préparer les contrats, bons de commande et bons de livraison.
- Assurer le suivi administratif des interventions techniques.
- Contrôler la conformité documentaire des prestataires et sous-traitants.
- Participer à la planification administrative des opérations.
Gestion financière
- Préparer et suivre la facturation clients.
- Contrôler les factures fournisseurs.
- Participer au suivi budgétaire de l'agence.
- Réaliser les tableaux de bord mensuels.
- Assurer le suivi des encaissements et relances administratives.
Support RH
- Assurer le suivi administratif du personnel.
- Préparer les éléments variables de paie.
- Gérer les dossiers du personnel.
- Assurer le suivi des visites médicales, formations et habilitations.
- Participer à l'intégration des nouveaux collaborateurs.
Reporting
- Produire les indicateurs de performance de l'agence.
- Mettre à jour les tableaux de suivi d'activité.
- Préparer les rapports destinés à la direction régionale.
Profil recherché :
Profil recherché
Formation
- Bac +2 à Bac +5 en Gestion, Administration, Comptabilité ou Gestion des Entreprises.
Expérience
- Minimum 5 années d'expérience sur un poste similaire.
- Expérience dans les secteurs de l'industrie, du BTP, de l'énergie, de la maintenance ou de la logistique fortement appréciée.
Compétences techniques
- Maîtrise avancée d'Excel.
- Connaissance des outils ERP.
- Maîtrise de la facturation et du suivi administratif.
- Forte capacité de reporting.
- Excellent niveau rédactionnel.
Qualités personnelles
- Rigueur.
- Excellent sens de l'organisation.
- Gestion des priorités.
- Réactivité.
- Sens de la confidentialité.
- Esprit d'équipe.
Langues
- Français courant.
- Anglais professionnel souhaité.
Pourquoi rejoindre notre client ?
- Intégrer une entreprise en pleine croissance.
- Participer à des projets techniques d'envergure.
- Évoluer dans un environnement dynamique et exigeant.
- Contribuer activement au développement d'une véritable culture sécurité.
Vous vous reconnaissez dans ce profil - N'attendez plus et transmettez-nous votre candidature dès maintenant.
Savoir-faire demandés :
- Analyser un projet, une démarche
- Communiquer
- Conduire un projet, une démarche
- Diriger une structure, un service
- Négocier
Savoir-être demandés :
- Adaptabilité
- Communiquant
- Esprit d'équipe
- Analyste
- Ecoute
Source : France Travail, offre n° 8415853. Publiée le 30 octobre 2026. Voir l’offre sur France Travail.
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