Coordinateur Administratif et Opérations #ADE16013 (H/F)

Adecco Saint-Martin / Saint-Barthélemy · Saint-Martin

  • Intérim

Notre valeur ajoutée

Proximité : 5 Agences à votre service (Guadeloupe / Martinique / Saint-Martin / Guyane (Cayenne - Saint-Laurent du Maroni)

Acteur engagé pour l'emploi des

Solution sur mesure : Une multitude de possibilités de contrats (sur court moyen ou long terme, flexibilité, sécurité ?)

Un maximum d'accompagnement : insertion, personne en situation de handicap, formation'

Notre métier

Toutes les couleurs de L'Emploi

Répondre à des besoins : intérim, CDD, CDI, CDI Intérimaire et alternance

Proposer une gamme de missions en toute sécurité

Lutter contre les discriminations

Le poste :

Adecco SXM recrute pour l'un de ses clients, acteur reconnu dans le secteur des solutions énergétiques et des services techniques, un(e) Coordinateur(trice) Administratif(ve) et Opérations H/F. Le poste assure le bon fonctionnement administratif de l'agence et le support des activités opérationnelles, commerciales et financières.

Missions principales

Gestion administrative

  • Assurer l'administration générale de l'établissement.
  • Organiser et suivre les dossiers clients et fournisseurs.
  • Gérer le courrier, les appels et l'accueil des visiteurs.
  • Assurer l'archivage physique et numérique des documents.
  • Garantir la conformité des dossiers administratifs.

Administration des opérations

  • Ouvrir et suivre les dossiers d'affaires.
  • Préparer les contrats, bons de commande et bons de livraison.
  • Assurer le suivi administratif des interventions techniques.
  • Contrôler la conformité documentaire des prestataires et sous-traitants.
  • Participer à la planification administrative des opérations.

Gestion financière

  • Préparer et suivre la facturation clients.
  • Contrôler les factures fournisseurs.
  • Participer au suivi budgétaire de l'agence.
  • Réaliser les tableaux de bord mensuels.
  • Assurer le suivi des encaissements et relances administratives.

Support RH

  • Assurer le suivi administratif du personnel.
  • Préparer les éléments variables de paie.
  • Gérer les dossiers du personnel.
  • Assurer le suivi des visites médicales, formations et habilitations.
  • Participer à l'intégration des nouveaux collaborateurs.

Reporting

  • Produire les indicateurs de performance de l'agence.
  • Mettre à jour les tableaux de suivi d'activité.
  • Préparer les rapports destinés à la direction régionale.

Profil recherché :

Profil recherché

Formation

  • Bac +2 à Bac +5 en Gestion, Administration, Comptabilité ou Gestion des Entreprises.

Expérience

  • Minimum 5 années d'expérience sur un poste similaire.
  • Expérience dans les secteurs de l'industrie, du BTP, de l'énergie, de la maintenance ou de la logistique fortement appréciée.

Compétences techniques

  • Maîtrise avancée d'Excel.
  • Connaissance des outils ERP.
  • Maîtrise de la facturation et du suivi administratif.
  • Forte capacité de reporting.
  • Excellent niveau rédactionnel.

Qualités personnelles

  • Rigueur.
  • Excellent sens de l'organisation.
  • Gestion des priorités.
  • Réactivité.
  • Sens de la confidentialité.
  • Esprit d'équipe.

Langues

  • Français courant.
  • Anglais professionnel souhaité.

Pourquoi rejoindre notre client ?

  • Intégrer une entreprise en pleine croissance.
  • Participer à des projets techniques d'envergure.
  • Évoluer dans un environnement dynamique et exigeant.
  • Contribuer activement au développement d'une véritable culture sécurité.

Vous vous reconnaissez dans ce profil - N'attendez plus et transmettez-nous votre candidature dès maintenant.

Savoir-faire demandés :

  • Analyser un projet, une démarche
  • Communiquer
  • Conduire un projet, une démarche
  • Diriger une structure, un service
  • Négocier

Savoir-être demandés :

  • Adaptabilité
  • Communiquant
  • Esprit d'équipe
  • Analyste
  • Ecoute

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Source : France Travail, offre n° 8415853. Publiée le 30 octobre 2026. Voir l’offre sur France Travail.

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