Technicien-Responsable Maintenance (H/F)

Descriptif de l'entreprise

Vous souhaitez intégrer un Groupe en pleine expansion et une PME innovante, venez rejoindre le groupe SIVAE et la société SRB.

SRB est le spécialiste et leader national dans le traitement des déchets bois traités.

Fort de ses différents marchés nationaux et locaux, SRB poursuit son développement en partageant ses valeurs : sens du service auprès de ses clients, innovation et engagement.

Descriptif du poste

Sur notre établissement de LANEUVEUVILLE-devant-NANCY (54), vous assistez le responsable de site pour la ligne de préparation de bois pour l'alimentation de la centrale NOVAWOOD (plateforme de broyage 35 à 50KT/ an) :

• Intervenir sur la maintenance préventive et curative. Mécanique, soudure, graissage, vidange, etc..
• Surveiller la fiabilité du process (Tapis, Broyeur, engins, utilité, etc..)
• Assurer la sécurité des équipes et des matériels.
• Maintenir l'outil de production opérationnel
• Piloter la maintenance des installations et garantir leur bon fonctionnement
• Aptitude à la conduite de pelle à grappin
• Participe à la production ponctuellement

Compétences requises

De formation technique à minima niveau bac (électromécanique, mécanique ou équivalent), vous bénéficiez d'une expérience de 2 ans minimum dans la maintenance industrielle ou agricole et une aptitude à la conduite de pelle.

Vous avez des compétences affirmées en maintenance, mécanique, des compétences en pneumatique et Hydraulique seraient un plus.

Vos compétences, votre professionnalisme et votre qualité relationnelle sont indispensables pour assurer la maintenance du site.

Anticipation, rigueur et sens de la productivité sont autant d'atouts pour le poste.

CDI à temps complet 39h/semaine.

Horaire de Journée du lundi au vendredi (démarrage possible à partir de 7h ou 8h)

Poste à pourvoir dès que possible sur notre site de Laneuveville-devant-Nancy en Meurthe et Moselle (54).

Rémunération à négocier selon profil entre 13 € et 14 € / heure.

Nous sommes ouverts à une autre proposition de rémunération selon votre situation personnelle.