Infirmier coordonnateur / Infirmière coordonnatrice (IDEC)

Les missions de l'IDEC sont d'organiser l'activité paramédicale, animer l'équipe et coordonner les moyens d'un service de soins, en veillant à l'efficacité et à la qualité des prestations et diriger la mise en œuvre de la politique des soins et des activités paramédicales.

• Participer à la définition des orientations stratégiques et objectifs de la structure en collaboration avec la direction et le président de la CME de l'établissement.
• Gérer le service de soins et organiser la prise en charge globale de la personne soignée pour apporter des réponses adaptées aux besoins de santé.
• Gérer les personnels du service de soins (Plannings, embauches, remplacements, absences, entretiens annuels, visites médicales, .).
• Coordonner le travail des soignants et celui des professionnels qui interviennent autour du patient.
• Gérer l'organisation des soins, l'application de la prescription médicale.
• Contrôler et suivre le travail des équipes de soins.
• Respecter et faire respecter le droit du patient : Douleur, information, fin de vie,.
• Réaliser la gestion administrative du secteur des soins.
• Informer les personnels et mettre en œuvre les différents projets.
• Participer à la démarche qualité et gestion des risques de l'établissement.
• Etre le garant de la qualité des prestations du service de soins et de leur organisation.
• Respecter et faire respecter le secret professionnel.
• Participer à la démarche de certification dans ses composantes pluridisciplinaires.
• Concourir à la mise en place de méthodes et au recueil des informations utiles aux professionnels, et notamment aux médecins pour poser leur diagnostic et évaluer l'effet de leurs prescriptions.
• Participer à l'évaluation du degré de dépendance de la personne.
• Suivre les tableaux de pénibilité des personnels.
• Vérifier le dossier du patient informatisé et formaliser des rapports de vérification.
• Manager le personnel de soins.
• Gérer l'Equipe Opérationnelle d'Hygiène (Missions, actions, réunions de l'EOH,).
• Participer à l'élaboration du programme qualité de l'établissement.
• Participer à l'élaboration du plan d'actions de l'établissement.
• Signaler les évènements indésirables.
• Analyser les évènements indésirables en collaboration avec le gestionnaire de risque et la qualiticienne de l'établissement.
• Rédiger des procédures et protocoles en collaboration avec la qualiticienne de l'établissement.
• Participer à la réalisation d'audits, d'enquêtes, d'évaluations des pratiques professionnelles.
• Coordonner le développement professionnel continu.
• Gérer le circuit des DASRI dans l'établissement et la traçabilité associée.
• Participer aux formations de l'établissement dans son domaine de compétence y compris aux formations de DPC.
• Gérer les situations de crises : Urgences, conflits, .
• Utiliser le logiciel qualité et gestion de risques (Documentaire et gestion de risques).
• Utiliser, gérer, paramétrer le logiciel de dossier du patient.
• Calculer et analyser les résultats des indicateurs de fonctionnement de l'établissement.
• Assurer la veille dans le domaine des vigilances sanitaires et mettre en œuvre les actions si besoin.
• Assurer le contrôle et le suivi du circuit du médicament.
• Assurer le contrôle et le suivi des équipements et du matériel de soins.
• Définir, en collaboration avec le Directeur Technique, la Responsable des Ressources Humaines Externe et la Qualiticienne, le plan de formation du personnel chaque année.
• Organiser, en collaboration avec le médecin, les STAFFS et les réunions de synthèses.
• Organiser, réaliser et tracer les réunions de service de soins.
• Communiquer au personnel les résultats de l'établissement et plans d'actions à mettre en œuvre (Indicateurs, audits EPP, résultats de la certification, enquêtes, contrôles, puis vérifier la mise en place effective des actions.
• Participer au renseignement des indicateurs