Chef de projet (H/F)

Le cabinet Partnaire CDI de Blois, recherche pour un de ses clients, laboratoire pharmaceutique en pleine expansion, un chargé de projet (h/f), dans le cadre d'un CDI.

L'entreprise, qui a déjà mené plusieurs phases de travaux, a encore de beaux projets à mener.

Votre mission principale

Piloter et coordonner la bonne exécution du projet d'extension du site industriel en veillant au respect des BPF, des délais, des coûts et des règles de sécurité.

En lien direct avec le Responsable Projet et l'ensemble des services du site (AQ, CQ, Supply Chain, Opérations), vous coordonnez les équipes internes et les prestataires extérieurs :

• Coordination & Suivi de chantier : suivi de l'exécution des travaux de construction, partici-pation aux appels d'offres et choix des solutions techniques, relecture des documents (P&ID, FDS, notes de calcul), gestion des approvisionnements.
• Commissioning & Qualification : suivi des recettes et qualifications des équipements (FAT/SAT, QI/QO), gestion des Mechanical Completions et réceptions opérationnelles.
• Qualité (BPF) : rédaction des cahiers des charges, spécifications et procédures ; traitement des écarts et déviations en concertation avec l'AQ ; proposition d'améliorations continues.
• Sécurité & Environnement (SSEE) : préparation des plans de prévention (PDP), accueil des entreprises extérieures et intervenants process sur le chantier, veille au respect strict des consignes de sécurité. - Vous possédez un diplôme d'ingénieur ou un Master 2 (Bac+5) avec au moins 3 ans d'expérience réussie en gestion de projet (Travaux Neufs, Qualification/Validation ou Ingénierie).
• Vous connaissez le secteur pharmaceutique et ses exigences (BPF).
• Vous maîtrisez l'anglais courant à l'oral comme à l'écrit.
• Votre rigueur, votre sens de l'organisation et votre aisance relationnelle vous permettent de fédérer des interlocuteurs variés (internes, sous-traitants, corporate).

Le poste n'est peut-être pas pour vous si :

• Vous préférez le travail exclusivement de bureau : ce rôle exige une présence active sur le terrain et la gestion directe du chantier avec les intervenants.
• Vous avez du mal à jongler entre exigences réglementaires strictes et impératifs de planning.
• Vous manquez d'autonomie pour piloter et relancer des prestataires externes.
• Les déplacements et découchés peuvent être compliqués.
• Salaire : de 45/52kEUR annuel brut + primes (participation, performance individuelle) selon profil horaires de journées flexibles statut cadre déplacements professionnels à envisager.