Responsable du développement commercial (H/F)

Description du poste :

L'agence SKILLS OFFICE recrute pour l'un de ses clients, dans le secteur du terrassement, un Responsable magasin et développement commercial H/F en CDI à Nice (06) , secteur Vernier.

Le poste combine la gestion quotidienne d'un magasin spécialisé dans les produits d'hygiène, d'entretien, le matériel de nettoyage et les équipements de protection individuelle (EPI), avec le développement commercial auprès d'une clientèle professionnelle.

Missions principales***Accueillir les clients, identifier leurs besoins, les conseiller et assurer un suivi commercial de qualité.

• Développer et fidéliser une clientèle professionnelle grâce à la prospection, aux prises de contact et aux visites commerciales.
• Identifier de nouvelles opportunités commerciales et contribuer à l'augmentation du chiffre d'affaires.
• Organiser le fonctionnement quotidien du magasin : caisse, réassort, gestion des stocks et inventaires.
• Encadrer et accompagner un équipier magasinier vendeur dans ses missions quotidiennes.
• Suivre les ventes, les marges et les objectifs commerciaux, puis assurer un reporting régulier auprès de la direction.

Description du profil :

Votre profil***Vous disposez d'une expérience en vente, en développement commercial ou en gestion de point de vente, idéalement auprès d'une clientèle professionnelle.

• Vous avez un véritable sens commercial, un excellent relationnel et êtes à l'aise dans les échanges avec les clients.
• Vous savez prospecter, entretenir une relation commerciale et fidéliser votre clientèle.
• Autonome et organisé(e), vous êtes capable de gérer les priorités et d'assurer le bon fonctionnement d'un magasin.
• Vous êtes à l'aise avec les outils de gestion et le suivi des indicateurs commerciaux.
• La connaissance des produits d'hygiène, d'entretien, du matériel de nettoyage ou des EPI constitue un atout.
• Le permis B est indispensable pour effectuer les visites clients.

Conditions du poste***Lieu : Nice (06), secteur Vernier

• Contrat : CDI
• Temps de travail : 40 heures par semaine, dont 5 heures supplémentaires rémunérées avec majoration
• Rémunération : 2 200 € nets mensuels avant impôt, heures supplémentaires comprises, avec une part variable complémentaire selon des modalités à définir
• Avantages : mutuelle prise en charge à 100 % par l'employeur, téléphone de fonction, véhicule de service et place de parking à proximité
• Horaires : du lundi au vendredi, de 8 h à 12 h et de 14 h à 18 h ; présence un samedi matin sur deux, de 8 h à 12 h, selon le planning