Psychologue du travail 80% (H/F) CDD 9 mois

Dans le cadre d'un besoin temporaire (9 mois), la collectivité recherche un psychologue du travail pour une quotité de travail de 80 %.

Le psychologue du travail contribue à la mission du service : « prévenir l'altération de la santé du fait du travail » en menant des actions de prévention de la santé psychique au travail.

Son action consiste à prendre soin du travail. Il s'intéresse : à l'activité de travail, au sens qu'elle prend pour les professionnels, à la manière dont ils s'y engagent, aux effets qu'elle a sur eux.

Les actions qu'il mène ont une double visée compréhensive et transformatrice :

\- Il aide à analyser les situations de travail dans leur complexité et à clarifier les problématiques qui sont effectivement à l'œuvre.

\- Il soutient le développement des ressources des professionnels qui le consultent.

Profil

Savoir :

• Psychologie clinique et pathologique
• Connaissances théoriques et pratiques en psychologie du travail et des organisations
• Code de déontologie des psychologues
• Connaissance relatives aux risques professionnels et prévention des risques psycho-sociaux
• Connaissance en techniques d'animation de groupe, de médiation et gestion de conflits

Savoir-faire :

• Accompagnement et orientation du public
• Gestion de projet
• Techniques d'animation
• Être en capacité de prodiguer des conseils techniques pertinents
• Capacités rédactionnelles
• Maîtrise informatiques

Savoir être :

• Capacités d'écoute et relationnelles
• Esprit de synthèse
• Discrétion et secret professionnel
• Sens du travail en équipe pluridisciplinaire
• Capacités à l'initiative et à la prise de responsabilités
• Rigueur et organisation

CDD de 9 mois à 80%

Prise de poste au plus tôt

Pour candidater, merci de nous joindre un CV et une LM au format .pdf