Chef de chantier (H/F)

12/10/2026 - CDI - Marseille

Votre rôle : piloter vos chantiers en toute confiance

Rattaché(e) à la direction technique, vous assurez la préparation, l'organisation et le suivi de chantiers CFO/CFA, principalement dans le tertiaire. En lien avec les Chargés d'affaires, le bureau d'études et les équipes terrain, vous veillez à la bonne réalisation des projets, de la préparation à la livraison, avec autonomie et sens des responsabilités.

Vos missions :

-Piloter les chantiers CFO/CFA, suivre l'avancement et respecter les délais.

-Coordonner les équipes terrain, répartir les tâches et anticiper les besoins en main-d'œuvre.

-Gérer les approvisionnements, les commandes et les ressources matérielles.

-Garantir la qualité des travaux, le respect des plans, des normes et de la sécurité.

-Assurer le suivi client, la communication et le reporting des chantiers.

-Identifier les difficultés et proposer des solutions adaptées.

-Participer ponctuellement à des projets IRVE selon les besoins et vos compétences.

Le profil recherché

Formation et expérience :

-Formation en électricité ou électrotechnique, du Bac professionnel à la Licence.

-Expérience confirmée en conduite de chantiers CFO/CFA.

-Une expérience en IRVE est un plus.

Compétences techniques :

-Maîtrise des installations CFO/CFA, lecture de plans et schémas techniques.

-Connaissance des normes électriques, notamment NF C 15-100, et des exigences IRVE.

-Capacité à anticiper les contraintes, diagnostiquer les problèmes et coordonner les intervenants.

Qualités personnelles :

-Autonomie, rigueur, organisation, anticipation, sens des responsabilités, esprit d'analyse, réactivité, bon relationnel et goût du travail en équipe.

Pourquoi rejoindre DELTA SERTEC ?

-Des projets variés : chantiers techniques en CFO/CFA, nouvelles infrastructures électriques et mobilité électrique.

-Une entreprise à taille humaine : proximité, coopération et échanges avec les Chargés d'affaires, le bureau d'études et les techniciens.

-Un accompagnement pour progresser : formations techniques et réglementaires, accompagnement sur les projets et perspectives d'évolution selon votre expérience et vos ambitions.

Vos conditions et avantages :

-Contrat : CDI à temps plein.

-Rémunération : 2 500 à 2 800 € brut/mois selon profil.

-Avantages : paniers repas, RTT, intéressement, mutuelle et comité d'entreprise externalisé.

-Équipements : véhicule de service, PC et téléphone professionnels.

-Formation : accompagnement et formations techniques selon les besoins.

Prêt(e) à relever le défi ?

Envoyez votre candidature à [email protected]