Saisonnier viticole (H/F)

Domaine viticole situé à Saint-Gilles, au cœur du vignoble gardois, recherche un(e) saisonnier(ère) viticole polyvalent(e) pour rejoindre son équipe durant la saison 2027.

Dans le cadre de ce recrutement, le candidat retenu bénéficiera en amont d'une Préparation Opérationnelle à l'Emploi Individuelle (POEI) financée par France Travail et dispensée par le CFA Les 3B de Vitré(35500) permettant d'acquérir les connaissances essentielles en viticulture, œnotourisme, dégustation et valorisation des produits du domaine.

Vos missions

Sous la responsabilité du responsable du domaine, vous participerez aux différentes activités de l'exploitation :

90 % du temps : travaux de vigne et de cave

Travaux manuels dans les vignes (taille, relevage, ébourgeonnage, entretien du vignoble, vendanges selon la période).

Participation aux opérations de cave : réception de la vendange, vinification, entretien du matériel et des locaux.

Préparation des commandes et manutention.

10 % du temps : accueil et relation clientèle

Accueil des visiteurs et touristes.

Participation aux dégustations et à la valorisation des produits du domaine.

Présentation du domaine et de son savoir-faire lors des animations ou visites.

Profil recherché

Motivation pour travailler au sein d'un domaine viticole.

Goût pour le travail en extérieur et les travaux manuels.

Sens du contact et de l'accueil.

Dynamisme, rigueur et esprit d'équipe.

Débutants acceptés.

Formation préalable

Avant l'embauche, vous intégrerez une formation POEI financée par France Travail, organisée par le CFA Les 3B, afin de développer vos compétences en :

Production de boissons fermentées et distillées.

Techniques de dégustation.

Animation et accueil de clientèle.

Œnotourisme.

Développement commercial et valorisation des produits.

Pré-requis :

Etre titulaire du baccalauréat

Avoir un niveau B2 en français

Avoir un projet professionnel dans le monde viticole, une formation de sommier-caviste ou en viti-oeno.

Conditions

Contrat saisonnier d'une durée minimum de 6 mois.

Temps plein.

Accompagnement à la prise de poste grâce à la formation préalable.

Formation entièrement financée par France Travail.