Gestionnaire de stocks (H/F)

Vous aimez anticiper, organiser et coordonner ?

Rejoignez une entreprise à Altorf en tant qu'Approvisionneur / Gestionnaire ADV (H/F) et mettez vos compétences au service d'un poste clé où réactivité, rigueur et esprit d'équipe font la différence !

MissionsAssurer la gestion et le suivi des commandes clients, ainsi que la disponibilité des produits et des matières premières nécessaires àl'activité de l'entreprise. Veiller à la fiabilité du traitement administratif et commercial des commandes, à l'optimisation des stocks, àla sécurisation des approvisionnements et au respect des délais de livraison.

Approvisionnement et suivi de production

Évaluer les besoins en produits et matières premières en fonction des stocks et des prévisions.

Assurer le suivi des approvisionnements conformément aux conditions négociées.

Gérer les échanges et le suivi quotidien des fournisseurs et des sous-traitants.

Veiller au respect des délais de livraison et anticiper les risques de rupture.

Réceptionner et enregistrer les matières premières dans l'ERP X3.Vérifier la conformité des factures fournisseurs.

Administration des ventes (ADV)

Réceptionner, contrôler et enregistrer les commandes clients dans l'ERP X3.Vérifier la conformité des commandes : références, quantités, prix, conditions commerciales et délais.

Créer les plans de fabrication sous AutoCAD.Éditer et transmettre les ordres de fabrication aux services concernés.

Contrôler et transmettre les confirmations de commande aux clients.

Assurer le suivi administratif des commandes, de leur enregistrement jusqu'à leur prise en charge enfabrication.

• Compétences : Maitrise d'un ERP et d'excel
• Organisation et rigueur
• Esprit d'analyse
• Gestion du stress et des priorités
• La connaissance d'autocad serait un plus

Rémunération :

Salaire : maxi €Prime sur objectifs : € (si atteinte de 100% des objectifs définis)

Contrat : CDI

Date de prise de fonction : janvier Avantages : tickets restaurant, prime de vacances, 13 mois et intéressement, tous deux indexés sur le résultat d'exploitation (non garanti et versé sous réserve de l'atteinte des objectifs de l'entreprise). Lorsque l'ensemble des critères est atteint, la rémunération globale peut représenter jusqu'à l'équivalent de 14,5 mois de salaire (hors prime d'objectif).

Profil