Plombier / Plombière chauffagiste
Aqui-Gaz · Ludon-Medoc (33)
- CDD
- 35H/semaine · Travail en journée
- 2 000 à 2 200 € brut par mois
Dans le cadre de son développement, l'entreprise Aqui Gaz recherche un nouveau collaborateur ou une nouvelle collaboratrice pour renforcer son équipe technique. Nous sommes une structure dynamique qui mise sur la qualité du service rendu.
Vos missions
Vous serez en charge de l'entretien, du dépannage et de la pose de chaudière gaz, dans un rayon de 40km autour de Ludon Médoc. Nous recherchons un profil polyvalent et autonome capable d'intervenir sur les missions suivantes :
Installation : Pose de systèmes de chauffage et de plomberie.
Entretien : Réalisation des visites de maintenance préventive sur les chaudières gaz.
Dépannage : Diagnostic et réparation rapide pour assurer la continuité de service chez nos clients.
Votre profil
Formation : Vous êtes titulaire d'un diplôme spécialisé dans les métiers de la plomberie et du chauffage ou expérimenté. Vous avez le permis B.
Expérience : Vous justifiez d'une expérience significative sur un poste similaire. Note : Une expérience acquise durant une alternance sur des missions équivalentes sera pleinement valorisée.
Qualités : Autonomie, rigueur technique et sens du service client sont vos principaux atouts.
Conditions et Avantages
Nous proposons un environnement de travail structuré avec des avantages concrets pour valoriser votre engagement :
Rémunération : Salaire compris entre 2 000 € et 2 200 € brut mensuel. Ce salaire est évolutif à moyen terme en fonction de la démonstration de vos compétences et de votre implication sur le poste.
Avantages complémentaires :
Primes de performance.
Chèques cadeaux et chèques CESU.
Véhicule de fonction mis à disposition (utilisable pour les trajets domicile / travail).
Organisation du temps de travail :
Semaine de travail du lundi au vendredi.
Horaires : 08h00 - 12h00 / 13h00 - 16h00.
Gestion des pics d'activité : En période hivernale, des heures supplémentaires peuvent être effectuées. Celles-ci seront soit récupérées sous forme de RTT, soit payées.
Congés : À noter que l'entreprise ferme ses portes la 2ème et la 3ème semaine du mois d'août (2 semaines de congés imposées).
Vous êtes prêt(e) à relever ce défi et à rejoindre une équipe en pleine croissance ? Postulez dès maintenant !
Source : France Travail, offre n° 215VHTP. Publiée le 29 octobre 2026. Voir l’offre sur France Travail.
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