Assistant accueil petite-enfance (H/F)

Description du poste :

Au sein d'une équipe pluridisciplinaire, vous participez à l'accueil, à l'accompagnement et au bien-être des enfants, tout en veillant au respect des règles d'hygiène et de sécurité.

Vos principales missions seront Accompagner les enfants dans les gestes du quotidien : repas, hygiène, sieste et activités d'éveil.***Veiller à leur sécurité physique et affective, dans le respect de leur rythme et de leurs besoins.***Participer à l'organisation et à l'animation d'activités favorisant leur développement.***Accueillir les familles et assurer les transmissions auprès de l'équipe.***Participer à la préparation et à la distribution des repas dans le respect des normes HACCP.***Assurer l'entretien et la désinfection des locaux, du matériel pédagogique et des équipements de puériculture.***Contribuer à la gestion du linge et des stocks.***Collaborer avec l'équipe pour garantir un environnement accueillant et sécurisé.

Description du profil :

Titulaire d'un CAP Petite Enfance / CAP Accompagnant Éducatif Petite Enfance (AEPE) , vous êtes une personne bienveillante, organisée et attentive aux besoins des jeunes enfants.

Vous possédez une bonne connaissance du développement de l'enfant ainsi que des règles d'hygiène et de sécurité applicables en collectivité.

Compétences et qualifications CAP Petite Enfance / CAP AEPE indispensable.***Attestation d'honorabilité obligatoire.***Connaissance des normes HACCP.***Formation aux premiers secours (PSC1 Maîtrise des règles d'hygiène et d'entretien des espaces collectifs.

Qualités recherchées Bienveillance, patience et sens de l'écoute.***Esprit d'équipe et aisance relationnelle.***Autonomie, organisation et rigueur.***Sens des responsabilités et discrétion professionnelle.***Dynamisme, réactivité et capacité d'adaptation.

CONDITIONS ET AVANTAGES

2 postes à pourvoir Poste 1 : Temps partiel - 17h30 par semaine.***Poste 2 : Temps complet - 35h par semaine.

Contrat : Contractuel - Catégorie C.

Rémunération et avantages Rémunération statutaire + RIFSEEP.***13e mois.***Tickets restaurant.***Participation à la mutuelle.***Avantages CNAS.

Prise de poste : Dès que possible.

Date limite de candidature : 21 novembre 2026.