Expert-comptable (H/F)

Le Mercato de l'Emploi · Rennes (35)

  • CDI
  • 50 000 à 70 000 € brut par an

Description du poste :

Un poste à fort enjeu

En lien direct avec les associés, vous prendrez part activement à la vie, à l'organisation et au développement du cabinet. Vous occuperez une fonction stratégique, avec un niveau de responsabilité évolutif selon votre expérience et vos ambitions.***Superviser et gérer un portefeuille de clients TPE / PME

  • Réaliser la révision, les bilans et les liasses fiscales
  • Accompagner et conseiller les dirigeants dans leurs problématiques comptables, fiscales et de gestion
  • Encadrer et faire monter en compétences une équipe
  • Participer au pilotage et à l'organisation de l'activité du bureau
  • Contribuer au développement du cabinet et à ses orientations futures

Le poste pourra évoluer selon votre profil, avec une vraie souplesse sur le périmètre : production, management, développement, accompagnement client.

Description du profil :

Vous êtes Expert-comptable mémorialiste ou en cours de finalisation du DEC, et vous avez déjà acquis une expérience significative en cabinet.

Au-delà de vos compétences techniques, vous êtes reconnu(e) pour votre sens du service client,

  • votre posture de conseil,
  • votre capacité à fédérer,
  • votre envie de vous investir dans un projet durable,
  • votre esprit entrepreneurial.

Ce que mon client vous propose***Un poste à responsabilités , au cœur du développement d'un bureau

  • Une rémunération attractive comprise entre 50 K€ et 70 K€ brut annuel , selon votre expérience
  • Un cabinet organisé, structuré et doté d'outils performants
  • Une véritable autonomie dans votre manière de travailler
  • Une organisation anticipée de la période fiscale
  • Un environnement favorable à la montée en puissance et à la prise d'initiatives

Une vraie perspective d'évolution

Ce recrutement s'inscrit dans une vision à long terme.

L'objectif est de permettre à la personne recrutée de s'inscrire durablement dans le projet, avec une première phase en tant que salarié(e) avec montée progressive en responsabilités,

  • puis une perspective d'association envisagée de manière claire, accompagnée et structurée.

Vous recherchez plus qu'un poste : un projet.

Vous avez envie de rejoindre un cabinet où votre expertise sera reconnue, où vous pourrez prendre part aux décisions, évoluer dans un cadre solide et contribuer activement à une dynamique de développement locale.

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Source : France Travail, offre n° 8374803. Publiée le 29 octobre 2026. Voir l’offre sur France Travail.

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