Manager en paie (H/F)

Description du poste :

Vous êtes le garant de l'efficience du pôle social tant pour les collaborateurs que pour les clients.

Au quotidien vos missions sont les suivantes Manager une équipe de 8 personnes et les accompagner dans le développement de leurs compétences Assurer le pilotage et la structuration du service social Superviser et contrôler l'élaboration d'environ 2000 bulletins / mois Être le référent technique auprès des équipes sur les sujets relatifs à la paie et au droit social Assurer la veille social et transmettre les informations aux équipes et aux clients Développer les portefeuilles et fidéliser la clientèle Paramétrer le logiciel paie Réaliser des missions complexes en social, paie et RH (licenciements, élections du personnels, audit sociaux, contrôle URSSAF Vous faites le lien avec les autres services du cabinet.

Les petits + du cabinet Rémunération : 38k - 40k annuel brut selon profil Primes 13e mois Tickets restaurants Mutuelle avantageuse

Description du profil :

Le profil recherché est le suivant Vous justifiez d'une expérience réussie en production de paie, en cabinet d'expertise-comptable.

Vous avez une première expérience en management d'équipe ou vous souhaitez évoluer vers des responsabilités managériales.

Vous avez une bonne maîtrise des conventions collectives et de la gestion multi-conventionnelle.

Si vous êtes prêt(e) à relever un nouveau défi, n'hésitez plus et postulez ! WINSEARCH garanti la confidentialité de votre candidature.