Conseiller en insertion professionnelle (H/F)

Dans le cadre de sa politique en faveur de l'égalité des chances, de la non-discrimination et de la

diversité, l'UGECAM Ile de France recherche : un Chargé d'insertion professionnelle - H/F en CDI à Temps Partiel 21h.

Poste à pourvoir pour : Décembre 2026

Placé(e) sous la responsabilité hiérarchique du Responsable de l'Etablissement, il/elle aura pour

principales missions :

• Coordonner le parcours du bénéficiaire
• Réaliser un diagnostic sur la situation de chaque bénéficiaire à leur entrée sur le dispositif
• Préparer et animer des ateliers thématiques favorisant l'insertion en lien avec l'équipe pluridisciplinaire
• Aider à l'élaboration de projet professionnel (accompagnement et suivi) en lien avec les partenaires
• Créer des partenariats avec les entreprises
• Déployer, dans une démarche projet, des actions de prospection avec les employeurs du territoire pour favoriser l'insertion professionnelle
• Prévoir les ressources nécessaires à la conduite de l'action
• Instrumentaliser et accompagner aux techniques de recherche d'emploi
• Accompagner le bénéficiaire dans ses démarches de recherche de stage, d'emploi ou de formation qualifiante
• Connaître les dispositifs concernant l'aide à l'emploi
• Participer à l'amélioration de la qualité de l'établissement par la mise à jour des tableaux de suivi
• Assurer la veille technique propre à son domaine d'intervention

Rémunération :

• Niveau 6E
• Rémunération brute temps partiel sur 14 mois à partir de 32K€ négociable selon profil sur la base d'un temps plein à proratiser au temps de travail (60%) + prime ségur versée sur 12 mois

Avantages :

• Véhicule de service
• Tickets restaurant

Diplôme et expérience requis :

• Diplôme ou Titre professionnel de Chargé d'insertion professionnelle
• Bonne maîtrise des logiciels bureautique (Word, Excel)
• Minimum 3 ans d'expérience

Compétences requises :

• Aisance relationnelle
• Capacité à travailler en équipe pluridisciplinaire
• Capacité d'écoute et de soutien
• Capacité à prendre des initiatives et des responsabilités
• Respect de la confidentialité.
• Connaissance du handicap serait un plus