Assistant production - (H/F)

Description :

Dans le cadre du pilotage quotidien de la production, vous assisterez le chef d'atelier afin de planifier et suivre l'activité, préparer et saisir les ordres de fabrication dans l'ERP, fiabiliser les données de production et contribuer à la bonne circulation des informations au sein de l'atelier.

Vos missions prinicpales :

• Suivre le planning de production et les priorités.
• Préparer, créer, lancer et clôturer les ordres de fabrication dans l'ERP ; contrôler la cohérence des données saisies.
• Suivre l'avancement des ordres, les quantités produites, les temps déclarés, les rebuts et les écarts.
• Collecter les informations auprès des équipes et actualiser les tableaux de bord de production.
• Identifier les risques de rupture, retard, surcharge ou indisponibilité et alerter rapidement le chef d'atelier.
• Faciliter la coordination entre production, méthodes, qualité, maintenance, logistique et approvisionnements.
• Participer aux routines d'atelier et préparer les éléments utiles aux points quotidiens de production.
• Contribuer aux projets d'amélioration continue et accompagner la mise en œuvre des standards, outils et actions retenus dans l'atelier.

Profil recherché :

1.FORMATION ET CONNAISSANCES

• Formation Bac +2 souhaitée en gestion de production, logistique industrielle ou domaine équivalent.
• Expérience dans un environnement industriel et dans le suivi administratif de la production serait un atout.
• Bonne connaissance d'un ERP de gestion de production ; la maîtrise d'un système identique à celui de l'entreprise constitue un atout majeur.
• Connaissances des principes de planification, des flux de production et des ordres de fabrication.
• Notions d'amélioration continue et connaissance des exigences qualité et sécurité en atelier.

• 2. COMPÉTENCES OPÉRATIONNELLES

• Utiliser avec aisance un ERP : création, modification, lancement, suivi et clôture des ordres de fabrication.
• Contrôler la qualité des données et analyser les écarts entre prévisions et réalisations.
• Maîtriser les outils bureautiques, notamment Excel, et produire des indicateurs fiables.
• Structurer, synthétiser et transmettre une information claire aux interlocuteurs concernés.
• Appliquer une démarche de résolution de problèmes et contribuer au déploiement d'actions d'amélioration continue.

3.COMPORTEMENTS ATTENDUS

• Rigueur, fiabilité et sens de l'organisation.
• Réactivité, capacité à prioriser et à alerter au bon moment.
• Esprit d'équipe, sens du service et aisance relationnelle avec le terrain.
• Curiosité, force de proposition et goût pour l'amélioration continue.