Vendeur(se)-Conseil en magasin de meubles (H/F)

Ressources + Humaines · Martinique

  • CDI
  • 35H/semaine · Travail le samedi
  • 1 870 à 2 000 € brut par mois

Le/la vendeur(se)-conseil polyvalent(e) contribue au développement des ventes et à la satisfaction et à la fidélisation de la clientèle. Sa mission principale est d'accueillir, conseiller et accompagner les clients dans leurs projets d'ameublement et de décoration.

Il/elle propose un accompagnement personnalisé et des solutions adaptées aux besoins et au budget des clients, tout en contribuant à la bonne tenue du magasin, à la mise en valeur des produits et, selon les besoins, aux activités de stock et de logistique.

Dans une équipe à taille humaine, la polyvalence, l'entraide et le sens des responsabilités constituent des dimensions essentielles du poste.

A. Vente et relation clientèle

  • Accueillir les clients avec attention, disponibilité et professionnalisme ; engager le dialogue de manière naturelle et adaptée.
  • Identifier les besoins, les attentes, les envies, le budget et les contraintes du projet afin de proposer une solution pertinente.
  • Présenter les produits, leurs caractéristiques, leurs avantages et leurs conditions de vente.
  • Présenter les produits, leurs caractéristiques, leurs avantages et leurs conditions de vente.
  • Proposer des associations de produits et des ventes complémentaires pertinentes.
  • Accompagner le client dans sa décision et rechercher la concrétisation de la vente sans approche insistante.
  • Informer les clients sur la disponibilité des produits et les délais prévisionnels de livraison.
  • Établir les devis, enregistrer les commandes, réaliser les encaissements et assurer le suivi des ventes.
  • Assurer le suivi et les relances des devis, commandes et livraisons jusqu'à leur bonne réalisation, selon les procédures internes.
  • Participer aux opérations commerciales et aux actions de fidélisation.
  • Assurer le service après-vente de premier niveau, traiter les demandes relevant de ses attributions et transmettre les réclamations nécessitant une décision du responsable.

B. Présentation et entretien du magasin

  • Assurer la mise en valeur des produits et la qualité de présentation des espaces de vente et des ambiances.
  • Participer à l'installation, au montage, à l'étiquetage, au réassort et à la mise en scène des meubles et accessoires.
  • Veiller quotidiennement à la propreté, au rangement et au bon état des produits et des espaces de vente, et intervenir directement lorsque cela est nécessaire.
  • Vérifier l'exactitude et l'actualisation des prix et des informations affichées.
  • Signaler et, dans la limite de ses responsabilités, corriger les dysfonctionnements constatés : produits défectueux, défauts d'étiquetage, présentation dégradée ou remarques des clients.
  • Observer les rotations et disponibilités des produits et signaler au responsable les besoins de réassort ou les anomalies.

C. Gestion des stocks et du dépôt

  • Participer à la réception, au contrôle et au rangement des marchandises.
  • Contribuer au suivi des stocks et à la réalisation des inventaires.
  • Préparer les commandes destinées aux clients ou aux livraisons.
  • Participer au stockage et à l'organisation des meubles et accessoires dans le respect des consignes de sécurité.
  • Contribuer au maintien de l'ordre, de la propreté et de la bonne organisation de la réserve et du dépôt.

D. Manutention et logistique

  • Participer aux opérations de manutention nécessaires à l'activité du magasin, de la réserve et du dépôt.
  • Participer au chargement, au déchargement et aux déplacements des marchandises, selon les besoins et consignes.
  • Participer au montage, au démontage, à l'emballage des meubles.

Le poste s'adresse à une personne dynamique, polyvalente et rigoureuse, ayant le sens du commerce et du service client, ainsi qu'une réelle aptitude au travail en équipe. Une attention particulière sera portée à la présentation, au comportement professionnel et à la qualité de la relation avec avec les clients et les collègues.

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Source : France Travail, offre n° 215SSFJ. Publiée le 27 octobre 2026, mise à jour le 28 octobre 2026. Voir l’offre sur France Travail.

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